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员工离职问卷调查表
录音中...
您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，我们将做好保密工作。感谢您的合作！
一、员工信息:
*
姓名:
*
直属上司:
*
入职时间:
*
岗位:
二、离职原因
*
1、什么因素促使您申请离职?（可多选）
【多选题】
薪资福利
晋升
不适应夜班
工作强度大
工作环境
人际关系
健康因素
其他，请说明
*
*
2、您是否经常与直接主管交流沟通?
经常
偶尔
没有
*
3、您感觉部门工作气氛如何?
很好
一般
有点压抑
很差
*
4、您是否认为工作量大，压力大，加班频率高?
是
一般
否
*
5、是否跟直属领导沟通过你的困难?
是
否
*
6、进入公司后，在工作中遇到困难时，您的直属领导是否给予工作上的支持?
经常
很少
没有
沟通了也没有实质帮助
期望给予哪些方面的支持
*
7、您对公司给你的工资是否满意?
满意
一般
不满意
不满意的话，期望是多少
*
8、在工作中您与同事合作的怎么样?
非常愉快
比较愉快
一般
比较差
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9、认为公司的职业发展规划是否合理?如不合理，请您给予宝贵建议。
合理
不合理，您的建议:请说明
*
*
10、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是，请给出具体说明。
相当
不相当 请说明
*
*
11、是什么促使您当初选择加入本公司?（可多选）
【多选题】
薪资福利
公司良好的发展前景
公司良好的治理环境
其他，请说明
*
*
12、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗?哪些方面?（可多选）
【多选题】
有
没有
具体是哪些，请说明:
*
*
13、您认为应该被给予更多的培训吗?（可多选）
【多选题】
需要
治理方面的
技术方面的
治理和技术方面的
不需要
*
14、您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗?您所期望的是什么样的?
是
不是
您的期望，请说明:
*
*
15、如果公司在哪一方面作出改善，你觉得会继续留在公司工作?（可多选）
【多选题】
调换自己的岗位
提高薪资福利待遇
制定个人职业发展规划
提供更多的培训机会
调换部门领导
提供升迁机会
其他
*
16、您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才?
*
17、您选择工作最看重的三个方面是什么?
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