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云山印象绩效评估主管版(营业部主管 陈嘉敏)
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主管版
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1.
评价者身份
部门员工评(评价者)
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经理评(评价者)
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2.
是否对该部门有一个大方向的规划和把握,促使部门更好发展
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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3.
是否能合理安排部门内工作,管理得当
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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4.
是否能够正确有效处理部门工作时或值班过程中存在的问题
非常不满意
非常满意
1
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3
4
5
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5.
是否能以高标准来要求自己,高质量完成工作,给其他员工树立榜样
非常不满意
非常满意
1
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3
4
5
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6.
是否准确及时上报或下传各方意见,做好管理层、员工、中心对口同事信息传递媒介
非常不满意
非常满意
1
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3
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5
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7.
是否有及时跟进部门员工的工作,并给予员工及时恰当的工作反馈
非常不满意
非常满意
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8.
是否准确及时上报或下传各方意见,做好管理层、员工、中心对口同事信息传递媒介
非常不满意
非常满意
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9.
是否有在生活和学习等其他非工作层面上关心、帮助员工,让员工产生对本部门和对印象整个实体的认同感和归属感
非常不满意
非常满意
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10.
是否有在工作中帮助员工明确其工作兴趣,培养员工专业的工作态度
非常不满意
非常满意
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11.
是否对于部门工作了然于胸,对部门有自己的规划,使部门氛围向上,员工相处融洽
非常不满意
非常满意
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云山印象绩效评估主管版(营业部主管 陈嘉敏)
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