德清农商银行心理资本测评

感谢您参加我们的人才培训工作!
正式开始心理资本测评前,请仔细阅读以下注意事项:
1. 建议答题时间为20分钟,请安排好时间,在安静环境下作答;

2.做测评时保持专注,尤其注意不要在填写过程中反复切换或退出测评,如果答题过程中不小心退出,需要重新扫码登录;

3.本次测评不同于以往的专业知识考试,题目没有好坏对错的分别,以第一感觉作答即可,没有必要反复揣测,在填写过程中坚持“诚信”的价值观和实事求是的作答原则,认真对待,如实作答;

4.答题过程中如果有登录、退出、提交困难等自己无法解决的问题需联系工作人员解决。

*
1.
您的姓名:
2.
您的员工柜员号是:
*
3.
您的所属部门/支行:
*
4.

当遇到客户投诉时:

A.我倾向于和团队成员分担责任,并且共同讨论出一个解决方案
B.我倾向于自己承担应有的责任,并且先独立解决问题,之后再寻求帮助
*
5.

当总行突然调整某项业务流程时:

A.我的第一反应是,我需要时间调整
B.我的第一反应是,我可以主动适应
*
6.

当总行在季度业绩冲刺阶段,即使连续加班,也很难达标:

A.我会放弃当前任务,投入其他更有用的工作
B.我会坚持当前任务,能完成多少就尽量完成
*
7.

同事质疑我的风险控制方案,且方案确实有问题:

A.我会否定自己,沉浸其中并进行反思
B.我仅检讨方案,快速调整并继续行动
*
8.

面对监管政策的频繁变动:

A.我会首先看到事情的风险,然后再考虑转机
B.我会首先看到事情的转机,然后再考虑风险
*
9.

当同时处理多个任务时:

A.我更擅长处理单个任务,我会在单个任务中感到舒适
B.我能同时推进多个任务,我能在多个任务中分清主次
*
10.

培育很久的大客户,经过长时间努力仍未搞定:

A.我会选择放弃并培育更有潜力的目标
B.我会调整方法并继续跟进当前的目标
*
11.

当面对巨大的工作业务压力时:

A.说实话,我容易感到疲惫和焦虑
B.没关系,我不会感到疲惫和焦虑
*
12.

对于“运气”在业务工作中的作用:

A.我认为运气决定大部分结果
B.我认为运气只是个辅助因素
*
13.

对于“数字化转型可能替代传统岗位”的说法:

A.我会先确认自己是否准备好
B.我会直接开始尝试新鲜事物
*
14.

移交客户的时候,同事说“某个客户很难搞定”:

A.同事肯定经过尝试,我选择相信他的话
B.我对他的话保留意见,或许有其他办法
*
15.

在做业务时遭遇刁蛮客户并受到极大委屈:

A.我很敏感,需要消化数天或更久
B.我很钝感,几小时或当天就好了
*
16.

当某项理财产品销售未达预期时:

A.我首先想到是自己能力不足
B.我首先想到是准备不够充分
*
17.

当某在工作中面对复杂问题时:

A.我倾向于怀着虚心寻求他人帮助
B.我倾向于怀着信心自己主导分析
*
18.

当某在年初制定的业绩目标,由于经济形势不好,很难在年底完成:

A.顺势而为,我会灵活下调目标
B.逆流而上,我会基本维持目标
*
19.

由于人手不够,临时被总行派去一个不熟悉的地方,面对陌生的客户:

A.伺机而动,先观察环境再说
B.不怕失败,由自己主动出击
*
20.

在工作中,面对“计划”和“变化”的关系,我认为:

A.计划必须严格执行
B.计划可以变化调整
*
21.

当领导批评我的时候:

A.我会全盘接受,并开始自我检讨
B.我会理性分析,只接受合理部分
*
22.

当我对未来五年的想象更接近于:

A.未来充满不确定,应有风险预期
B.未来具有规划性,明确发展轨迹
*
23.

总行委派我们团队完成一项任务,但又临时抽调走几名成员,从而导致人手不够:

A.任务质量要紧,暂停行动,寻求总行支援
B.任务完成要紧,发动智慧,寻求替代方案
*
24.

工作需要团队合作时,我的角色倾向于:

A.跟随他人决策
B.提出自己方案
*
25.

除了平常任务之外,总行发布一个长期任务,要求5年之后每人完成1000万的存贷款目标:

A.先认真完成平常任务,五年以后太遥远,说不定目标又改变了
B.将一千万分解成几十万或几百万的小目标,在五年内稳步推进
*
26.

新入职员工向我请教,但是我的手头有紧要任务:

A.任务导向,表示无力协助
B.助人导向,尽量提供帮助
*
27.

在工作中,我对于“失败”的定义更接近于:

A.失败是不可逆的结果
B.失败是过程中的反馈
*
28.

在无领导小组讨论中:

A.我更擅长倾听,配合决策
B.我会积极发言,带领节奏
*
29.

除了平常任务之外,总行发布一个长期任务,要求5年之后每人完成1000万的存贷款目标:

A.先认真完成平常任务,五年以后太遥远,说不定目标又改变了
B.将一千万分解成几十万或几百万的小目标,在五年内稳步推荐
*
30.

新员工向我请教,但我有紧要任务:

A.任务导向,表示无力协助
B.助人导向,尽量提供帮助
*
31.

假如我是上司,面对下属的失败:

A.结果导向,批评加鼓励
B.过程导向,反馈加复盘
问卷星提供技术支持
举报