大学生就业困难现状及影响因素调查问卷

同学您好：
我们正在开展一项关于“大学生就业困难”的社会调查。本问卷旨在了解当前大学生在求职过程中遇到的实际困难及其原因，为高校和政府优化就业服务提供参考。
问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，不会泄露您的个人隐私。答案无对错之分，请您根据真实情况放心填写。
感谢您的支持与配合！

· 请选择最符合您实际情况的选项。
· 除特别标注“可多选”外，其余均为单选。
· 填写约需3-5分钟。
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1.
您的性别：
女
男
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2.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
3.
您的年级
大一
大二
大三
大四
已毕业
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4.
您的专业类别
文科类（如文学、历史、哲学等）
理科类（如数学、物理、化学等）
工科类（如计算机、机械、电子等）
医科类（如临床医学、护理学等）
农林类（如农学、林学等）
艺术类（如美术、音乐、设计等）
其他
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5.
您的学历层次
本科
硕士研究生
博士研究生
*
6.
您是否有过实习经历
有（累计3个月及以上）
有（累计不足3个月）
无
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7.
您主要通过哪些渠道获取就业信息【多选题】
校园招聘会
网络招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）
学校就业指导中心
企业官网
导师或任课教师推荐
亲友或学长学姐介绍
社交媒体（如微信公众号、微博等）
其他
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8.
过去半年内，您参与过多少次正式求职面试（包括线上和线下）
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9.
目前您的就业状态
已获得多个录用通知
已获得1个录用通知
已投递简历，正在等待面试结果
正在积极投递简历，但尚未收到面试邀请
暂未考虑就业（如准备考研、出国等）
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10.
您认为以下因素对大学生就业困难的影响程度如何
无影响影响较小一般影响较大影响极大
个人专业能力不足
个人专业能力不足
实践经验缺乏
实践经验缺乏
求职技巧欠缺（如简历制作、面试表现等）
求职技巧欠缺（如简历制作、面试表现等）
就业市场岗位需求减少
就业市场岗位需求减少
行业竞争激烈
行业竞争激烈
企业招聘要求过高（如学历、工作经验等）
企业招聘要求过高（如学历、工作经验等）
所学专业与市场需求不匹配
所学专业与市场需求不匹配
就业信息不对称
就业信息不对称
政策支持不足
政策支持不足
经济环境影响
经济环境影响
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11.
您认为大学生为应对就业困难最需要提升的能力有哪些【多选题】
专业知识与技能
跨学科综合能力
沟通表达与人际交往能力
团队协作能力
问题解决与创新能力
实习或工作经验
职业规划与求职技巧
抗压能力与心理素质
证书资质（如英语等级、专业资格证等）
其他
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12.
您对当前大学生就业市场竞争激烈程度的感受
非常不激烈
非常激烈
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13.
如果让您向身边有就业需求的同学推荐当前的就业准备方式（如实习、考证、求职培训等），您的推荐意愿有多大
不可能
极有可能
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14.
请滑动滑块表示您对自己顺利就业的信心程度
毫无信心(0)
充满信心(100)
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15.
您认为解决大学生就业困难，以下各方应承担的责任比重（总和为100%）
政府部门
高校
企业
大学生自身
社会机构（如就业服务中心等）
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16.
您认为当前大学生就业困难还存在哪些未被提及的主要问题
*
17.
对于改善大学生就业困难的现状，您有哪些具体的建议或措施
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