企业文化调查问卷

**填写说明**
本问卷匿名填写，数据仅用于文化优化;请根据真实感受选择。
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1. 您认为跨部门协作是否顺畅?
非常高效
基本顺畅
存在推诿
严重壁垒
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2. 上级是否会给您及时、具体的反馈?
每周都有
每月1-2次
偶尔提及
几乎从不
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3.当您提出不同意见时，团队通常会:
鼓励讨论
选择性采纳
表面听取实际忽略
直接否定
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4. 您认为公司对员工的尊重与关怀应体现在哪些方面?（多选）【多选题】
合理薪酬
职业培训
心理健康支持
工作环境
晋升公平
福利保障
未感受到
其他
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5. 您是否清晰了解自己在公司的发展路径?
有明确规划
有大致方向
模糊
从未讨论过
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6. 过去一年您接受的培训是否对能力提升有帮助?
显著提升
略有帮助
流于形式
从未参与
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7.您认为阻碍公司文化落地的最大因素是?
缺乏制度保障
宣导不足
考核未挂钩
员工参与度低
其他
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8. 您希望公司在文化建设中优先改进的3项:
加强价值观行为化（如制定具体准则）
增加文化主题活动（如价值观案例评选）
管理层以身作则
完善文化激励机制（如价值观考核加分）
优化沟通机制（如领导信箱）
其他
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9. 您希望的企业文化主题文化活动有哪些形式（多选）:【多选题】
团队拓展活动
跨部门交流活动
培训活动
评优评先活动
公益实践活动
竞赛类活动
其他
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10. 您希望的企业文化活动频次是:
一年一次
每季度一次
每月一次
每周一次
其他
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11. 请选择公司当前发展现状最需要的3个价值观导向
奋斗
创新
高效
协作
勇敢
团结
奉献
包容
责任
诚信
共赢
担当
专业
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12. 请用1-2句话描述您心中的理想企业文化:
**问卷结束，感谢您的真诚反馈！**
调研结果将于10日内向全员公示，并纳入年度文化升级计划。
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