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M公司技术型员工培训体系满意度调查问卷
录音中...
尊敬的同事：
本次问卷仅用于公司技术型员工培训体系优化研究，全程匿名填写，数据严格保密，答案无对错之分，请按实际工作体验如实作答。所有题目均为必填，预计填写3-5分钟，感谢配合！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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3.
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上
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4.
您的技术岗位工作年限
1年以下
1年-3年
3年-5年
5年以上
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5.
您所属具体部门
研发中心-研发一部
研发中心-研发二部
研发中心-测试部
制造中心-生产部
制造中心-品质部
制造中心-工程部
二、正式问卷
维度一：培训需求分析
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6.
公司制定培训计划前会针对岗位进行培训需求调研
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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7.
培训需求调研内容能贴合我所在岗位的核心工作痛点
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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8.
公司会结合我的个人技术职业发展规划收集培训需求
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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9.
培训需求分析会参考公司发展战略与业务规划
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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10.
公司会对收集的培训需求进行梳理分析并落地到实际培训中
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度二：培训计划制定
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11.
培训内容与岗位所需的专业技术知识、实操技能高度匹配
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
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12.
培训课程设置贴合技术型员工重实操、重逻辑的学习特点
非常不同意
非常同意
1
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3
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5
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13.
培训时间安排合理，未过多占用工作或休息时间
非常不同意
非常同意
1
2
3
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5
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14.
公司为技术培训配备的教材、实操设备等学习资源充足（反向题）
非常不同意
非常同意
1
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5
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15.
培训计划会根据行业技术迭代及时调整优化
非常不同意
非常同意
1
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5
维度三：培训实施
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16.
内部技术讲师具备扎实的专业能力与岗位实操经验
非常不同意
非常同意
1
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5
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17.
培训形式丰富多样
非常不同意
非常同意
1
2
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4
5
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18.
培训中理论知识与实操练习高度结合
非常不同意
非常同意
1
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5
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19.
培训场地、实操设备、魔学院平台等硬件条件完善
非常不同意
非常同意
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5
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20.
培训过程中的互动答疑、技术交流环节充足且有效
非常不同意
非常同意
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5
维度四：培训效果评估
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21.
公司会通过技能考核、实操测试等方式检验培训学习效果
非常不同意
非常同意
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5
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22.
培训所学的知识与技能可以有效应用到实际工作中
非常不同意
非常同意
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5
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23.
培训评估结果能真实反映我的培训收获与技术能力提升
非常不同意
非常同意
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5
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24.
培训效果评估结果与个人绩效、职级晋升等职业发展相关联
非常不同意
非常同意
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5
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25.
公司会收集培训反馈并用于优化后续的技术培训工作
非常不同意
非常同意
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5
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