跃创科技薪酬激励一体化项目
调研问卷-B

       您好!我们是跃创科技薪酬激励一体化项目组,非常感谢您在繁忙工作中抽出时间参与本次问卷调查!

       跃创科技作为东风公司深化国企改革、发展新质生产力的关键举措,正推进零部件业务向“两高”转型,打造一流零部件系统解决方案提供商。当前公司正开展薪酬激励一体化项目,立足战略转型与人才发展需求,遵循“战略驱动、统一框架、差异设计、市场导向、平稳过渡”的薪酬绩效项目优化原则,旨在解决人力资源管理中的体系协同、薪酬竞争力等问题,充分激发组织与员工活力。

       为让优化方案更贴合基层实际、切实保障员工权益,希望您按照真实想法作答,感谢您的支持与配合!

一、基本信息(可匿名填写)

*
1. 您所在的部门:
A. 智新科技
B. 南斗六星
C. 东风科技
D. 其他
*
2. 您的岗位序列:
A. 经营管理(副科长以上岗位)
B. 专业管理
C. 专业技术(含研发、一般技术)
D. 技能
*
3. 您的工作年限(参加工作以来):
A. 5年及以下
B. 5-10年
C. 10-15年
D. 15-20年
E. 20年及以上

二、工作现状与职责认知

*
1. 您认为当前岗位的核心职责界定是否清晰?
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 一般
D. 不太清晰
E. 完全不清晰
*
2. 日常工作中,与同事协作及流程衔接是否顺畅?
A. 非常顺畅
B. 比较顺畅
C. 一般
D. 不太顺畅
E. 完全不顺畅
*
3. 您认为当前岗位与自身能力的匹配度如何?
A. 非常匹配
B. 比较匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 完全不匹配

三、岗位与职级体系评价

*
1. 您对公司现有岗位分类、职等设置是否了解?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
*
2. 您认为现有职等体系能否支撑您的职业发展?
A. 完全能
B. 比较能
C. 一般
D. 不太能
E. 完全不能
*
3. 您更倾向哪种岗位管理模式?
A. 粗颗粒岗位管理(流程更简洁)
B. 细颗粒岗位管理(职责更明确)
C. 无所谓,不影响工作即可
*
4. 您对现有职等晋升制度(集中评聘/年度晋升/2年动态调整)的了解程度?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
*
5. 您认为现有晋升制度是否公平合理?
A. 非常公平合理
B. 比较公平合理
C. 一般
D. 不太公平合理
E. 完全不公平合理

四、薪酬体系评价

*
1. 您对当前的薪资水平是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*
2. 您对当前薪资结构(如固定与浮动比例7:3)的接受度?
A. 完全接受
B. 比较接受
C. 一般
D. 不太接受
E. 完全不接受
*
3. 您认为当前薪酬能否体现个人工作付出与业绩?
A. 完全能
B. 比较能
C. 一般
D. 不太能
E. 完全不能
*
4. 您认为公司薪酬在同行业中的竞争力如何?
A. 非常有竞争力
B. 比较有竞争力
C. 一般
D. 不太有竞争力
E. 完全没有竞争力
*
5. 您希望薪资调整的频率是?
A. 每年一次
B. 每2年一次
C. 每3年一次
D. 根据公司效益灵活调整
E. 其他(请注明)

五、绩效体系评价

*
1. 您认为当前绩效评价指标是否贴合实际工作?
A. 非常贴合
B. 比较贴合
C. 一般
D. 不太贴合
E. 完全不贴合
*
2. 您是否清楚绩效评价结果的用途?
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 一般
D. 不太清楚
E. 完全不清楚
*
3. 您支持的绩效评价周期是?
A. 月度评价
B. 季度评价
C. 半年度评价
D. 年度评价
E. 其他(请注明)
*
4. 您对绩效强制比例分布(如设置D级比例)的看法?
A. 非常支持
B. 支持
C. 无所谓
D. 不支持
E. 完全不支持

六、员工福利评价

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1. 您对公司现有福利(如社保、补贴、休假等)的满意度?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*
2. 您最希望优化的福利项目是?(可多选)【多选题】
A. 交通/餐饮补贴
B. 带薪休假天数
C. 健康体检及医疗保障
D. 培训与技能提升补贴
E. 节日福利与慰问
F. 其他(请注明)

七、项目期待与建议

*
1. 您希望通过本次薪酬激励一体化项目解决哪些实际问题?(可多选)【多选题】
A. 简化管理流程,提高工作效率
B. 提高薪资待遇
C. 明确职业发展路径
D. 让绩效评价更公平合理
E. 改善员工福利
F. 其他(请注明)
*
2. 您认为方案落地时最需要注意什么?(可多选)【多选题】
A. 做好政策讲解,让员工易懂
B. 确保执行过程公平公正
C. 避免新旧制度衔接出现问题
D. 充分听取员工意见
E. 其他(请注明)
*
3. 您对本次项目还有其他建议或想法?(开放题)
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