高校科技成果转化-调查问卷

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1.您认为企业在开展“从0到1”的原始创新（如基础研究、前沿技术探索）时，面临的最大内部制约因素是？
A. 高端及复合型人才短缺
B. 研发资金投入不足，且追求短期回报压力大
C. 缺乏长期稳定的创新战略和耐心
D. 内部评价与激励制度不鼓励高风险长周期研究
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2.在与高校或科研院所开展产学研合作时，企业遇到的最主要困难是？
A. 高校的“成果清单”与我们实际的“技术需求清单”匹配度低
B. 合作多为短期、项目制，缺乏系统性和长期性
C. 知识产权归属和利益分配机制复杂
D. 沟通成本高，双方语言和文化差异大
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3.在“国家顶层设计”与“地方配套政策”的协同落实中，您认为目前存在的主要问题是什么？
A. 政策衔接不畅，地方执行与中央要求存在偏差
B. 政策重复或冲突，增加执行成本
C. 地方创新不足，简单照搬中央文件
D. 协同机制完善，无明显问题
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4. “场景驱动研发”“人工智能开源激励”等政策对产学研合作生态的推动作用如何？
A. 显著提升了企业、高校、科研人员的合作积极性
B. 有一定促进作用，但效果尚未充分显现
C. 作用有限，合作模式未发生根本变化
D. 几乎无影响
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5.您认为区域特色政策是否真正满足了本地高校和产业的需求？
A. 高度契合，针对性解决区域转化瓶颈
B. 部分契合，但仍存在政策覆盖盲区
C. 脱节明显，政策与实际需求错位
D. 不清楚当地区域政策内容
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6. 在“专利产业化率提升20%”等量化目标驱动下，您认为高校成果转化面临的最大内部阻力是什么？
A. 评价体系仍以论文、项目为主，转化激励不足
B. 管理部门权责不清，流程繁琐
C. 科研人员缺乏市场化经验和动力
D. 中试熟化、概念验证等中间环节支撑薄弱
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7. 为构建长效转化生态，未来政策优化最应优先聚焦于哪个方向？
A. 强化跨部门协同与数据共享机制
B. 加大财政金融支持（如转化基金、风险补偿）
C. 深化人才评价与激励制度改革
D. 培育专业化技术转移机构与人才队伍
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8. 您认为以下哪项措施对提升高校“专利产业化率”最为关键？
A. 加强专利申请前评估，从源头筛选高价值专利
B. 推广“先使用后付费”等灵活许可模式
C. 建立专门的技术转移机构与专业人才队伍
D. 将转化成效纳入科研人员职称评定与绩效考核
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9. 在“宽容失败”机制落实方面，您认为当前最主要的障碍是什么？
A. 缺乏具体、可操作的认定标准和程序
B. 单位管理层担心追责，不愿主动推动
C. 科研人员对政策知晓度低，不敢尝试
D. 与传统“唯成果论”评价文化冲突
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10. 关于“人工智能开源贡献纳入学分与成果认定”政策，您认为在高校推行可能遇到的最大困难是？
A. 开源工作难以量化评估，与传统评价体系不兼容
B. 教师参与开源项目的动力不足
C. 缺乏与企业开源项目对接的渠道
D. 学生课程压力大，无暇参与
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