大学生暑期兼职现状与权益保障调查问卷

一、基本信息

您的性别（单选）

A. 男

B. 女

二、暑期兼职参与现状

您是否有暑期兼职经历（单选）

A. 多次参加暑期兼职

B. 仅有1次暑期兼职经历

C. 没有做过，但正在寻找暑期兼职

D. 没有做过，未来打算尝试

E. 完全不考虑暑期兼职

您获取兼职信息的主要渠道（多选）【多选题】

A. 亲友、同学熟人介绍

B. 学校公众号、校园兼职群、校内公告

C. 正规招聘APP（BOSS直聘、智联等）

D. 短视频平台、朋友圈、小红书兼职广告

E. 线下门店直接上门询问

F. 社会中介机构、人力资源公司

G. 社团社群发布的兼职信息

H. 刷单、打字类网络弹窗广告

I. 其他

您参与暑期兼职的主要目的（多选）【多选题】

A. 补贴日常生活开支，赚取零花钱

B. 积累社会阅历，提升沟通与实践能力

C. 锻炼本专业相关实操技能

D. 充实暑假生活，打发空闲时间

E. 为未来求职、实习积累简历经历

F. 分担家庭经济压力

G. 跟风参与，身边同学大多在做

H. 遵从家长要求

I. 其他

11.

您选择兼职时优先考虑的因素（多选）【多选题】

A. 薪资报酬高低

B. 每日工作时长、是否加班

C. 通勤距离、出行便利度

D. 工作环境安全、舒适程度

E. 是否与自身专业相关

F. 工作内容难易、轻松程度

G. 用人单位口碑、靠谱程度

H. 是否能积累社会实践履历

I. 其他

12.

参与兼职过程中，您是否会主动留存工作凭证（聊天记录、考勤、薪资约定等）（单选）

A. 每次都会主动完整留存

B. 大部分情况会留存

C. 偶尔想到才会留存

D. 几乎不会留存任何凭证

13.

高薪但存在一定风险的兼职，您的态度是（单选）

A. 坚决不做，安全和权益优先

B. 谨慎核实信息后，再决定是否参与

C. 比较心动，愿意尝试冒险

D. 优先高薪，直接接受

三、兼职合同认知与权益受损情况

14.

您对暑期兼职签订劳务协议/合同的态度（多选）【多选题】

A. 每次兼职都会主动要求签订书面协议

B. 会口头询问，对方不提供也默认接受

C. 知道应该签，但不好意思主动提出

D. 只有长期、高薪兼职才会考虑签约

E. 短期暑期兼职无需签约，口头约定即可

F. 完全不了解兼职需要签订劳务协议

16.

遭遇薪资拖欠、权益受损时，您的第一处理方式（多选）【多选题】

A. 主动与用人单位沟通协商维权

B. 寻求同学、家人帮助解决

C. 向辅导员、学校老师求助

D. 拨打12333向劳动部门投诉

E. 网络曝光用人单位问题

F. 寻求中介机构调解

G. 自认倒霉，放弃维权

H. 不知道如何处理

17.

您认为大学生兼职维权的最大阻碍（多选）【多选题】

A. 无书面合同，缺少有效维权证据

B. 不懂相关法律，不清楚维权渠道

C. 维权流程繁琐，耗费时间精力

D. 害怕产生冲突，担心被商家报复

E. 兼职金额较小，认为不值得维权

F. 短期劳务维权成功率低

G. 无法分辨自身权益是否被侵害

H. 其他

18.

您对刷单、打字等线上高薪兼职的看法（单选）

A. 有吸引力，缺钱时愿意尝试

B. 明确是骗局，坚决不会参与

C. 真假难以分辨，会尝试试一试

D. 完全不了解此类兼职

四、学校与社会保障需求

19.

您认为学校是否有必要开展兼职防骗、维权安全教育（单选）

A. 非常有必要，应定期开展讲座、推送科普

B. 有必要，简单推送相关知识即可

C. 无所谓，依靠个人辨别能力即可

D. 没有必要，属于学生个人事务

20.

您对目前大学生暑期兼职权益保障现状的整体评价（单选）

A. 整体良好，学生权益基本可以得到保障

B. 一般，存在部分隐患，需要提高警惕

C. 较差，骗局、侵权问题多发，风险较高

D. 不了解现状