DOPS(临床操作技能)评分表

一、操作案例选择:
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1.病人类别
模型
患者
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2.操作考核名称
中心负压吸痰
大量不保留灌肠
皮内注射
肌肉注射
导尿
真空试管采血
留置胃管
生命体征监测
中心吸氧
口腔护理
无菌操作
留置针静脉输液
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3.抽考人员工作时间
0-12个月
12-24个月
24-36个月
一、检查老师资料
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1.姓名
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2.组别
禅城第一组
禅城第二组
禅城第三组
新城第一组
新城第二组
新城第三组
新城第四组
二、抽考人员资料
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1.抽考人员院区
禅城
新城
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2.抽考人员科室
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3.抽考人员姓名
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4.抽考人员工号
三、操作指导老师资料
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1.指导老师姓名
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2.指导老师职称
主任护师
副主任护师
主管护师
护师
四、考核评估
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1.操作复杂程度
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2.学生执行同样技能的经验
0 次
1-4 次
5-9 次
10 次以上
五、病人资料
六、评分项目
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1.评估病人情况、操作环境等
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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2.告知,并获得知情同意
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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3.操作前准备
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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4.临床技能的实际操作能力
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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5.无菌操作
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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6.需要时及时寻求帮助
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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7.操作后相关处置
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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8.交流沟通技巧
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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9.专业素养和病人照顾
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
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10.总体表现评价
远低于能力预期
低于能力预期
到达能力预期下限
符合平均能力预期
高于平均能力预期
达到高一级别能力预期
未观察/难以评价
七、备注(有特殊情况请说明)
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