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【示例】员工满意度调查问卷
录音中...
一、基本信
息(仅用于数据分析)
您所在部门:
*
*
您在现岗位的工作时长:
<6个月
6个月~1年
1~3年
>3年
二、满意度评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意) 评价维度评分(1-5分)
(一)目标与方向
*
目标传达清晰度:
1
2
3
4
5
*
工作优先级明确性:
1
2
3
4
5
(二)沟通与反馈
*
沟通渠道畅通度
1
2
3
4
5
*
反
馈及时性与建设性
1
2
3
4
5
(三)决策与授权
*
决策效率与合理性
1
2
3
4
5
*
任务授权与信任度
1
2
3
4
5
(四)团队发展
*
对员工能力成长的关注
1
2
3
4
5
*
团队协作氛围营造
1
2
3
4
5
(五)支持与关怀
*
资源支持与问题解决
1
2
3
4
5
*
对员工需求的关注度
1
2
3
4
5
三、开
放式问题
*
您最欣赏部门负责人的一个优点是?
*
您最需要改进的一项管理行为是?
*
您最其他建议(如资源、流程、培训等):
四、整体评价
*
资源整体满意度(1-10分):
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
您是否愿意继续在该负责人团队工作?
是
否
不确定
*
是否愿意向他人推荐该领导?
愿意
不愿意
保留意见
评价对象得分
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【示例】员工满意度调查问卷
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