超重力中心活力体系考评方法调查问卷
问卷说明
问卷概述：依据院、所新一轮活力体系考评体系工作的要求，以及前期我中心广泛收集的职工意见结果，中心拟定今年考核按照项目分配与活力体系分配相结合的原则。中心在制定考核办法过程中部分细节的明确仍需要参考大家意见，因此特制定本问卷收集各位职工同志的意见和建议，为中心后续工作提供参考。
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超重力中心活力体系考评方法调查问卷
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1.
任务角色力只体现当年职工工作量，对当年工作量（时长）以项目统计，首先按项目工作量进行项目间分配; 然后负责人进行二次分配，您是否同意该做法？
同意。
不同意。
其他
*
2.
您希望任务角色力占活力体系的权重是？
5%
10%
15%
20%
其他
*
3.
任务完成力由A+B两部分加总，其中A为负责人打分，B为评委根据职工年底工作汇报打分，体现当年职工对于项目的价值贡献。您是否同意该做法？
同意。
不同意。
其他
*
4.
您希望任务完成力占活力体系的权重是？
45%
50%
60%
70%
其他
*
5.
您希望上述任务完成力的A：B的两部分比重是？
1:1
1:2
2:1
3:2
2:3
其他
*
6.
能力提升力的评价考虑以下方案：1.体现各组通用能力提升。2.体现所有项目能力提升。3.体现承担的所核心能力发展任务完成情况。您赞成哪种做法？（可多选。）
【多选题】
1
2
3
其他
*
7.
您希望能力提升力占活力体系的权重是？
10%
15%
20%
其他
*
8.
您希望成果产出力占活力体系的权重是？
5%
10%
15%
其他
*
9.
您希望岗位履职力占活力体系的权重是？
5%
10%
15%
其他
10.
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