尊敬的老师：
您好！为落实“考核赋能发展”理念，构建更能激发教师内生动力、驱动学院内涵式增长的绩效评价体系，学院拟对现行《设备工程学院专职教师年度优秀考核实施方案（试行)2025年修订版》进行修订。
本问卷采用匿名方式，您的真实反馈是方案优化的重要依据，恳请您拨冗填写。预计耗时5分钟。
截止时间：2026年7月6日
您对A1教学工作量的计算方式是否认可？
您对A2科研工作量的计算方式是否认可？
您对A3建管工作量的计算方式是否认可？
您对B项(教研室主任对本教研室所有专任教师评价的得分)是否认可？
您对C项加分项是否认可？
您对D项扣分项是否认可？
现行考核方案中，最影响您工作积极性或您认为最不合理的条款是？（请列举1-2条）
为驱动学院内涵式增长，您希望在考核中增加哪些与“高质量发展”相关的指标？
您对考核方案修订的其他宝贵建议：
