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以下是一份针对 “高级开发工程师” 岗位的薪酬调查问卷，结合岗位特点，涵盖薪酬结构、福利等内容，便于后续进行薪酬数据分析。
录音中...
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高级开发工程师薪酬调查问卷
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尊敬的参与者：您好！本问卷旨在了解高级开发工程师的薪酬结构与福利情况，仅为内部分析使用，感谢您的配合。
一、基本信息
1. 企业名称（可匿名）：
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2. 所在城市：
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3. 企业性质：
互联网/科技公司
金融/保险
制造业
其他：
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4. 企业规模：
50人以下
50-200人
201-1000人
1000人以上
二、薪酬结构
1. 该岗位的月固定工资（税前）约为：
元
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2. 年度绩效奖金/年终奖：
无
1个月及以下
1-2个月
2-4个月
4个月以上
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3. 是否有项目奖金/技术津贴：
无
有（约
元/月）
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4. 是否有股权/期权激励：
无
有（请说明形式：）
*
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5. 年度调薪频率：
不固定
1次/年
2次及以上/年
三、福利与补贴
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1. 五险一金缴纳基数：
按最低基数
按实际工资
高于实际工资
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2. 是否有补充公积金/企业年金：
无
有
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3. 提供的福利包括（可多选）：
【多选题】
餐补/食堂
交通补贴
通讯补贴
租房补贴/人才公寓
弹性工作制
远程办公
年度体检
商业保险
培训/学习经费
其他：
*
*
4. 年假天数：
*
5天及以下
6-10天
11-15天
15天以上
四、其他
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1. 您认为当前岗位的薪酬在市场中：
远低于市场
略低于市场
基本持平
略高于市场
远高于市场
2. 最希望公司增加的薪酬/福利项：
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以下是一份针对 “高级开发工程师” 岗位的薪酬调查问卷，结合岗位特点，涵盖薪酬结构、福利等内容，便于后续进行薪酬数据分析。
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