佳木斯市郊区2026年度干部教育培训需求调查问卷

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1.
您所在的单位类别
区级党政机关
区人大机关
区政协机关
法检系统
群团组织
区属事业单位
区属国有企业
乡镇（街道）机关
村（社区）干部
其他（请注明）
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2.
您的主要身份类别
领导班子成员（正职）
领导班子成员（副职）
中层干部
一般干部、业务骨干
专业技术人员
村（社区）“两委”干部
网格员
驻村干部
其他（请注明）
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3.
您的职务层级
乡科级正职
乡科级副职
职级干部
一般干部
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4.
您的年龄
30岁及以下
31—35岁
36—40岁
41—45岁
46—50岁
51岁及以上
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5.
您所在岗位的主要工作领域【多选题】
经济发展
城市建设、城市管理、自然资源和规划
乡村振兴、农业农村、基层治理
民生服务
社会治理、信访维稳、应急管理、安全生产
党的建设、组织人事、纪检监察、宣传思想、统战等
综合协调、文秘调研、督查考核等
其他（请注明）
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6.
您认为胜任本岗位最需要的3项核心能力是？【请选择1-3项】
政治把关和政策把握能力
调查研究和分析研判能力
科学决策和统筹协调能力
改革创新和破解难题能力
应急处突和风险防范能力
群众工作和公共服务能力
抓落实和执行力
依法行政和依法办事能力
沟通协调和团队合作能力
文字综合和公文处理能力
专业业务能力和实操技能
其他（请注明）
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7.
结合您所在岗位，您认为最需要系统学习的业务知识模块是？【多选题】
本领域法律法规和政策文件
业务工作流程和标准规范
项目管理、资金使用和风险防控
统计调查、数据分析和绩效评价
信息化系统和数字平台应用
公文写作、会务组织和督查督办
其他（请注明）
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8.
针对您所在岗位，您最希望开设的专题培训班是？【最多选择3项】
乡科级干部进修班
中青年干部培训班
“聚郊蓄能”青训营
郊区发展讲坛
经济发展与招商引资专题班
城市管理与城市更新专题班
社会治理与信访维稳专题班
应急管理专题培训班
党务干部和基层党组织书记培训班
其他（请注明）
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9.
您个人当前最希望提升的3个方面能力是？【最多选择3项】
政治理论素养和党性修养
战略思维和系统思维能力
改革创新和破解难题能力
应急处突和风险防范能力
群众工作和公共服务能力
抓落实和执行力
专业业务能力和实操技能
沟通协调和团队合作能力
文字综合和公文处理能力
心理调适和压力管理能力
领导艺术和团队管理能力
其他（请注明）
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10.
您最感兴趣的课程主题类别是？【最多选择3项】
党的创新理论最新发展
国家重大战略和宏观形势分析
区域发展和产业布局
城市治理和基层社会治理
乡村振兴和农业农村现代化
应急管理和公共安全
党风廉政建设和作风建设
领导科学、管理心理学和团队建设
公文写作、会务组织和督查督办
数字化改革、大数据和人工智能应用
心理健康与压力管理
其他（请注明）
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11.
您更倾向的培训方式是？【最多选择3项】
专家教授专题讲授
领导干部上讲台
案例教学（分析典型案例）
情景模拟和桌面推演
现场教学（到先进地区、示范点学习）
分组研讨和交流发言
线上学习与线下集中相结合
实践锻炼（挂职、跟班学习等）
其他（请注明）
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12.
您更认可的授课教师类型是？【最多选择3项】
党校（行政学院）系统教师
高校科研院所专家学者
上级部门业务领导和专家
区内外优秀基层干部
业家和一线实务专家
其他（请注明）
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13.
您认为有效的培训考核方式是？【最多选择3项】
闭卷考试
开卷考试或知识测试
撰写学习体会或调研报告
分组研讨发言和汇报展示
实践项目或工作案例成果
建立培训档案和学分制管理
其他（请注明）
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14.
您认为培训成果如何更好地转化运用？【最多选择3项】
培训后形成个人学习清单和工作改进清单
所在单位组织交流分享会
将培训表现与年度考核、评优评先挂钩
建立跟踪回访和督导机制
在一定范围内推广培训成果和经验做法
其他（请注明）
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15.
2026年度全区拟召开3次相关业务研讨班，请您填写3个最需召开的研讨班次的工作方向。
填写方向3个及以上
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16.

您认为最有效的培训方式是什么？

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17.
您最想学习的培训内容是什么？
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18.
您对干部教育培训的意见建议。
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