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【实验说明】
假设您所在的学院的研究生培养考核制度。以下呈现两种培养方案（方案A与方案B），两种方案在导师、课程、科研资源等其他方面完全相同，仅在以下四个维度存在差异。请您凭第一直觉判断：在哪种方案下，您更有意愿追求成为本领域的一流科技领军人才？
四个维度的含义：
考核方式：过程性考核（定期组会、中期检查、导师逐稿指导） / 结果性考核（只看最终论文成果，日常不干预）
考核要求：高要求（毕业需发表3篇及以上CSSCI/SSCI期刊） /低要求（毕业需发表1篇CSSCI/SSCI期刊或无硬性发表要求）
激励策略：普惠激励（学业奖学金全覆盖、达标即得） / 竞争激励（仅前20%获高额奖学金、末位无奖）
评价导向：数量导向（重论文数量） / 质量导向（重论文质量）
两种培养方案在导师、课程、科研资源等其他方面完全相同，仅在以下四个维度存在差异：
在哪种方案下，您更有意愿追求成为本领域的一流科技领军人才？
