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2026员工问卷调查
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您好,为了解公司员工对当前工作各方面的真实感受与意见,帮助公司优化管理、改善工作环境,特开展本次调研。本次调研可选择实名或匿名反馈,您提及的相关信息我们会严格保密,请您放心按照实际情况填写。
*
1.
您的姓名
可填可不填(可匿名填写)
*
2.
您的学历
博士研究生
硕士研究生
本科
专科
*
3.
您所在部门
请选择
芯片部
外延部
品管部
动力部
工程部
其他
*
4.
您的入职司龄
请选择
1个月内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
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5.
请您对公司以下各方面的满意程度进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司内部管理制度清晰度和公平性
公司内部管理制度清晰度和公平性
岗位职责划分的清晰度
岗位职责划分的清晰度
直接上级的管理方式和沟通效率
直接上级的管理方式和沟通效率
同事之间的协作氛围和人际关系
同事之间的协作氛围和人际关系
当前的工作安排和工作量
当前的工作安排和工作量
公司提供的薪酬福利水平
公司提供的薪酬福利水平
公司提供的培训和晋升机会
公司提供的培训和晋升机会
办公环境和配套设施
办公环境和配套设施
公司跨部门协作灵敏度
公司跨部门协作灵敏度
公司文化活动认可度
公司文化活动认可度
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6.
您认为当前岗位职责划分是否清晰
非常清晰,完全明确自己的工作范围
比较清晰,大部分工作内容明确
一般,偶尔会出现职责重叠
不太清晰,经常出现职责不清的情况
非常不清晰,完全不知道自己的职责范围
*
7.
您是否能顺利完成当前安排的工作任务
完全可以,工作任务在能力范围内且时间充足
基本可以,大部分任务能按时完成
一般,偶尔会完不成任务
比较困难,经常完不成任务
非常困难,完全无法完成安排的任务
*
8.
您认为当前工作安排中存在哪些问题
【请选择1
-
3项】
工作量分配不均
工作任务安排不合理
临时突发任务过多
工作优先级不清晰
上下级任务传达不到位
暂无问题
其他
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9.
您认为公司内部管理目前存在哪些问题
【请选择1
-
3项】
制度流程过于繁琐,办事效率低
制度执行不到位,存在不公平现象
部门之间协作不畅,推诿责任
沟通反馈渠道不畅通,意见得不到重视
奖惩机制不合理,无法起到激励作用
暂无发现问题
其他
*
10.
您和直接上级的沟通是否顺畅
非常顺畅,随时可以沟通反馈问题
比较顺畅,大部分问题能得到回应
一般,偶尔沟通会不顺畅
不太顺畅,反馈问题经常得不到回应
非常不顺畅,几乎无法和上级有效沟通
*
11.
您是否有在未来1年内在本公司长期发展的意愿
非常愿意,希望长期在公司发展
比较愿意,会考虑继续留在公司
一般,不确定是否继续留下
不太愿意,有机会会考虑离开
非常不愿意,正在计划离职
*
12.
您有多大可能会推荐身边的亲友来本公司工作?
0分表示不会推荐
10分表示极大愿意推荐
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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13.
您对公司内部氛围、上级管理、工作安排或上下级关系等方面还有哪些其他意见或建议?
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