甘肃厂坝有色金属有限公司薪酬管理现状调查问卷

尊敬的员工：
您好！为全面了解公司薪酬管理的实际情况，精准识别现存问题并优化改进，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于学术研究与管理优化，严格保密个人信息。请您结合自身实际感受如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的岗位类型
管理岗
技术岗
生产操作岗
职能岗
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2.
您的工龄
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3.
您的学历水平
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.
您对当前总体薪酬的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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5.
您近3年薪酬调整情况
每年均有调整
1-2次调整
未调整
不清楚调整规则
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6.
您认为薪酬调整是否与个人能力相关
高度相关
部分相关
基本无关
不清楚相关规则
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7.
您认为绩效工资的浮动范围是否能体现“多劳多得”
完全能
基本能
一般
基本不能
完全不能
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8.
您对当前福利体系的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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9.
您认为现有福利项目的丰富度
非常丰富
较为丰富
一般
较为单一
及其单一
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10.
您认为同岗位内部薪酬差距是否能体现个人贡献差异
完全能
基本能
一般
基本不能
完全不能
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11.
您认为薪酬分配的透明度
非常透明
较为透明
一般
不够透明
完全不透明
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12.
您对薪酬沟通与反馈渠道的满意度
非常满意
满意
一般
不满意非常不满意
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13.
当您对薪酬有疑问时，是否能及时得到回应
每次都能
多数时候能
偶尔能
很少能
完全不能
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14.
您认为当前薪酬体系对核心人才的吸引力
非常强
较强
一般
较弱
非常弱
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15.
您是否因薪酬问题产生过离职想法
经常有
偶尔有
极少有
从未有
已计划离职
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16.
您认为公司薪酬管理中最需要改进的方面是
问卷星提供技术支持
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