10-10《一件定制供应商如何正确使用版型库》赋能调研

基本信息：

供应商ID：
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供应商名称：
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参会岗位：
参会岗位：

一、赋能&系统了解情况调研

是否了解公司全套基样？

A、是

B、否

是否愿意参加全套基样赋能？

A、是

B、否

您希望以什么形式进行宣贯？

A、线上

B、线下（四海城）

之前是否参加全套基样赋能？

A、是

B、否

系统使用起来是否便捷？

A、是

B、否

是否存在版型不好找的情况？

A、是

B、否

您认为基础版型是否足够？

A、是

B、否

是否愿意套用基样？

A、是

B、否

请提出对全套基样相关建议或意见

二、赋能效果调研

相关选项定义解释：
非常了解：已深入了解到相关赋能内容，并希望进行继续学习；

基本了解：基本认知相关赋能内容，但暂不清晰如何落实业务应用，仍需琢磨研究更好理解赋能内容；

不太了解，仍需继续培训赋能：对于相关赋能内容不了解，需要专家组织开展更细化赋能培训讲解，继续参与赋能。

请各商家根据本次参与赋能的实际情况进行反馈，我们将根据大家的实际需求不断优化供应商赋能内容，更好跟进大家的相关赋能情况！

参与赋能培训后，请问您对培训中哪一内容仍不清晰，需要专家继续深化赋能？【多选题】

A、套用全套基样注意事项（面料弹力属性说明、修改范围说明、案例）

B、系统操作流程（GMP系统套用版型操作流程、供应商GMP系统操作步骤、PLM系统审版审核、套版退审的问题说明及案例）

C、暂无，都清晰

请对本次培训内容（课件内容）对贵司的满足适配度进行评分（1 - 5分制）。

1分：赋能内容完全不适用，完全不能用于实际情况
2分：赋能内容大部分不适用，有些地方可尝试使用
3分：赋能内容基本适用，但不够触及痛点
4分：赋能内容满足大部分需求
5分：赋能内容完全满足需求

赋能内容完全不适用，完全不能用于实际情况

赋能内容完全满足需求

0/200

请选择给出内容评分偏低（≤3分）的原因，方便专家给您提供针对性改善方案：【请选择1-3项】

内容准确性：培训中所传递的信息存在错误或与实际情况不符，比如数据错误、原理阐述错误、流程步骤不准确等。

内容完整性：培训内容有缺失，重要的知识点或技能点没有涉及到；培训内容深度不够，只是表面性地介绍，没有深入剖析和讲解。

内容实用性：培训内容过于理论化，缺乏实际应用案例和操作指导，无法解决生产中遇到的实际问题。

内容易理解性：培训内容过于复杂，内容结构不合理，听不懂。

其他

请填写其他原因

请您对本次专家讲解的清晰度、生动性进行评分（1- 5分制）。

1分：讲解不清晰不生动
2分：讲解基本清晰，但不生动
3分：讲解基本清晰，但仍有提升空间

4分：讲解清晰且生动
5分：讲解非常到位完全满足需求

讲解不清晰不生动

讲解非常到位完全满足需求

0/200

请选择给出讲解评分偏低（≤3分）的原因，方便专家给您提供针对性改善方案：【请选择1-3项】

培训方法单一：整个培训过程只是采用传统的讲授式教学，缺乏互动、实践、小组讨论等多元化的培训方法，导致培训过程枯燥乏味，学习效果不佳。

培训节奏问题：讲解过快/过慢，无法跟上节奏，消化吸收培训内容。

讲师授课技巧：讲师的授课技巧不足，表达能力差，语言不清晰、逻辑混乱。

讲师专业能力：讲师对培训内容的专业知识掌握不够扎实，在讲解过程中出现错误或含糊不清的情况，不能对学员提出的问题做出回应和解答。

课堂管理不善：课堂秩序较混乱，讲师只顾着讲解，未重视课堂纪律。

其他

请填写其他原因

请描述一下贵公司在样版质量的痛点和困惑：

请描述一下贵公司在样版质量模块中后续希望提供赋能内容：

您对我司供应商赋能培训这块留下宝贵的意见和建议。