亳州分行2026年第一季度基层行长室成员履职尽责调查问卷（蒙城中大街支行）

尊敬的同事：您好！为客观、公正了解基层行长室成员日常履职情况、管理能力与工作作风，切实畅通基层网点员工反馈渠道，搭建上下联动、双向互通的沟通桥梁，进一步提升基层网点工作质效、赋能高质量发展，特开展本次匿名问卷调查。请各位员工本着客观公平、实事求是的原则，对本网点行长/副行长进行评价，所有信息将严格保密，请您结合实际情况客观填写，感谢您的支持与配合！
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1.
【单选题】被评价人：蒙城中大街支行
代飞
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2.
【单选题】被评价人熟悉网点及全行业务现状，可结合区域市场特点制定贴合网点/支行实际的经营目标、业务规划。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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3.
【单选题】被评价人面对行业竞争、业务难点、突发问题，决策高效、应对稳妥，具备较强的问题攻坚和市场应变能力。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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4.
【单选题】被评价人针对网点业务短板、员工工作难题，能够精准指导，提供支持，有效赋能基层员工成长与网点/支行业务提升。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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5.
【单选题】被评价人工作务实高效、履职尽责，对待各项工作严谨细致，不推诿、不拖沓，带头落实各项工作任务。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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6.
【单选题】被评价人善于倾听基层员工诉求，沟通态度亲和，能够耐心解答员工疑问，重视员工成长。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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7.
【主观题】您认为被评价人在树立和践行正确政绩观（如合规经营、基层服务、团队建设、业务发展、员工培养、风险防控等方面）最需要优化改进的问题：
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8.
【单选题】被评价人：蒙城中大街支行
马煜
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9.
【单选题】被评价人熟悉网点及全行业务现状，可结合区域市场特点制定贴合网点/支行实际的经营目标、业务规划。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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10.
【单选题】被评价人面对行业竞争、业务难点、突发问题，决策高效、应对稳妥，具备较强的问题攻坚和市场应变能力。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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11.
【单选题】被评价人针对网点业务短板、员工工作难题，能够精准指导，提供支持，有效赋能基层员工成长与网点/支行业务提升。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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12.
【单选题】被评价人工作务实高效、履职尽责，对待各项工作严谨细致，不推诿、不拖沓，带头落实各项工作任务。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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13.
【单选题】被评价人善于倾听基层员工诉求，沟通态度亲和，能够耐心解答员工疑问，重视员工成长。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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14.
【主观题】您认为被评价人在树立和践行正确政绩观（如合规经营、基层服务、团队建设、业务发展、员工培养、风险防控等方面）最需要优化改进的问题：
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15.
【单选题】被评价人：蒙城中大街支行
朱烨
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16.
【单选题】被评价人熟悉网点及全行业务现状，可结合区域市场特点制定贴合网点/支行实际的经营目标、业务规划。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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17.
【单选题】被评价人面对行业竞争、业务难点、突发问题，决策高效、应对稳妥，具备较强的问题攻坚和市场应变能力。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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18.
【单选题】被评价人针对网点业务短板、员工工作难题，能够精准指导，提供支持，有效赋能基层员工成长与网点/支行业务提升。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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19.
【单选题】被评价人工作务实高效、履职尽责，对待各项工作严谨细致，不推诿、不拖沓，带头落实各项工作任务。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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20.
【单选题】被评价人善于倾听基层员工诉求，沟通态度亲和，能够耐心解答员工疑问，重视员工成长。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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21.
【主观题】您认为被评价人在树立和践行正确政绩观（如合规经营、基层服务、团队建设、业务发展、员工培养、风险防控等方面）最需要优化改进的问题：
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