2026年4月行政职能科室绩效考核测评A

一、测评要求:
1. 考核维度：管理履责（40分）、服务效能（40分）、满意度（20分）。
2. 打分标准：最高分100分，最低分60分。

二、被测评科室:
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1.
医院办公室 （从60到100）
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2.
外联部 （从60到100）
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3.
审计科 （从60到100）
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4.
党委办公室 （从60到100）
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5.
组织人事科 （从60到100）
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6.
纪检监察室 （从60到100）
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7.
宣传科 （从60到100）
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8.
工会 （从60到100）
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9.
妇委会 （从60到100）
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10.
离退休干部服务科 （从60到100）
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11.
投诉办 （从60到100）
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12.
回访中心 （从60到100）
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13.
质量管理办公室 （从60到100）
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14.
医务科 （从60到100）
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15.
医疗安全科 （从60到100）
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16.
病案管理科 （从60到100）
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17.
医学统计科 （从60到100）
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18.
计算机网络中心 （从60到100）
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19.
公共卫生科 （从60到100）
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20.
互联网医院办公室 （从60到100）
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21.
护理部 （从60到100）
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22.
医院感染控制办公室 （从60到100）
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23.
科教科 （从60到100）
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24.
图书室 （从60到100）
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25.
住院医师规范化培训办公室 （从60到100）
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26.
临床技能培训中心 （从60到100）
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27.
医学伦理委员会办公室 （从60到100）
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28.
门诊部 （从60到100）
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29.
财务科 （从60到100）
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30.
住院结算中心 （从60到100）
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31.
门诊结算中心 （从60到100）
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32.
运营管理科 （从60到100）
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33.
绩效考核办 （从60到100）
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34.
医保办 （从60到100）
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35.
国有资产管理科 （从60到100）
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36.
招标采购组 （从60到100）
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37.
物资配送组 （从60到100）
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38.
总务科 （从60到100）
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39.
设备科 （从60到100）
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40.
基建科 （从60到100）
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41.
保卫科 （从60到100）
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42.
保健科 （从60到100）
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43.
司法鉴定所 （从60到100）
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44.
中心实验室 （从60到100）
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45.
高新院区综合部（党政办公室） （从60到100）
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