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工作满意度调研问卷（2026半年度）-崔自平
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您好: 首先感谢您的参与和支持，这是一份《工作满意度调研问卷》，问卷采取匿名形式，请您根据实际情况如实反馈，非常感谢！
填答说明
：请您根据日常工作中的观察和了解，对被评估者的实际表现做出判断。
“非常满意”表示他在这方面表现很好，对应5分；
“非常不满意”表示他在这方面表现很差，对应1分；
如果对某些行为缺乏足够的观察，可以选择“无法评价”，则该题不计分。
*
1.
职业道德：爱岗敬业，遵守法律法规和公司政策，处事公平公正，有良好的商业行为准则，有服务意识，有全局观。（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
2.
责任心与担当：工作勤奋、主动补缺，勇于担责，带头攻坚，工作有效率，不拖延、不怠工、不脱岗，有承担失败的勇气与改正错误的决心。（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
3.
沟通交流：与他人的沟通效果与态度是否友好，通过沟通是否能建立密切的部门间协作和融洽的跨部门工作关系，以及在交流中是否能站在对方的角度考虑问题？是否能够坦诚清晰地表达自己的观点和意见，无隐瞒不推诿？（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
4.
专业能力：在负责基建项目工作中是否具备的专业知识及技能：熟悉施工规范，良好的管理能力。（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
5.
工作配合度：与领导、同事、合作方等工作对接是否及时有效、认真负责，对团队是否提供专业技术支持和协作能力。公正对待各承包商，不因私心设置障碍。（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
6.
工作效率：布置的工作任务是否能按时完成，执行中是否能掌控工作节奏。（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
7.
工作质量：负责的基建项目质量是否达标，对工程质量进度以及成本能全面把控。过程管理是否能主动发现问题，及时预防、整改，阻断质量隐患。（请评价并举例说明）
非常满意
比较满意
满意
不满意
非常不满意
无法评价
*
8.
您对被评估者的整体胜任评价是？
非常符合
比较符合
符合
不符合
非常不符合
无法评价
*
9.
您认为被评估人有哪些优势，举例说明。（至少1个）
*
10.
您认为被评估人有哪些待提升点，举例说明。（至少1个）
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工作满意度调研问卷（2026半年度）-崔自平
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