企业员工职业发展与组织支持感调查问卷

您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解企业员工的职业发展状况及对组织支持的感知。您的回答对我们非常重要，请根据您的实际情况和真实感受填写。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您放心作答。
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄段
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3.
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-9年
10年及以上
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4.
您目前所在的部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营管理部
销售部
行政部
其他部门
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5.
您目前的职位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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6.
请您对以下关于职业发展的描述进行评价（1分表示非常不符合，5分表示非常符合）
1分-非常不符合2分-不太符合3分-一般4分-比较符合5分-非常符合
我对自己的职业发展有清晰的规划
我对自己的职业发展有清晰的规划
我清楚公司内部的职业晋升路径
我清楚公司内部的职业晋升路径
我在工作中能够不断学习和提升新技能
我在工作中能够不断学习和提升新技能
我对目前的职业发展速度感到满意
我对目前的职业发展速度感到满意
我认为自己在公司有良好的发展前景
我认为自己在公司有良好的发展前景
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7.
请您对公司提供的以下职业发展支持进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
1分-非常不满意2分-不太满意3分-一般4分-比较满意5分-非常满意
公司提供的培训课程
公司提供的培训课程
公司的导师指导制度
公司的导师指导制度
公司的内部岗位轮换机会
公司的内部岗位轮换机会
公司对员工职业发展规划的指导
公司对员工职业发展规划的指导
公司提供的职业技能提升资源
公司提供的职业技能提升资源
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8.
您认为公司在员工职业发展方面存在哪些不足（可多选）【多选题】
缺乏明确的晋升标准
培训内容与实际需求脱节
职业发展通道单一
缺乏个性化的职业发展指导
高层对员工职业发展重视不够
其他
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9.
您感受到的组织对您工作的支持程度
非常低
非常高
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10.
当您在工作中遇到困难时，组织提供帮助的及时性
非常不及时
非常及时
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11.
您对组织给予的薪酬福利的满意度
非常不满意
非常满意
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12.
您是否愿意长期在本公司发展
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
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13.
您向他人推荐本公司作为工作单位的可能性有多大？
不可能
极有可能
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14.
为了更好地支持员工职业发展，您认为公司还可以采取哪些措施？
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15.
对于提升组织支持感，您有什么建议或期望？
问卷星提供技术支持
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