中管政治素质及胜任素质综合评价（龚亮）

感谢您抽出时间参加龚亮同志的政治素质及胜任素质综合评价，请对照评价要素、评价要点对被评价人进行评价，评价客观、公正，能反映被评价人真实情况。
评价过程大概花费5分钟，现在我们就马上开始吧！

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1.

评价人员类别：

高级管理人员

中层管理人员

党员/员工代表

关联方代表

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2.

政治素质-政治忠诚
始终与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，忠诚于企业的使命和责任，确保在思想、政治和行动上与党和企业同心同向。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

不合格

优秀

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3.

政治素质-政治定力
坚守马克思主义信仰，坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念，增强“四个自信”，在原则问题上保持清醒和坚定，不受错误思潮影响，维护党的纪律和企业规章制度，确保言论和行为符合党员标准。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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4.

政治素质-政治担当
积极执行党中央和上级组织的决策部署，勇于面对挑战，主动解决问题，确保任务高质量完成，同时深入员工中开展思想教育，引导员工自觉践行企业价值观。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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5.

政治素质-政治素质
具备敏锐的政治洞察力和鉴别力，能熟练运用新时代中国特色社会主义思想指导工作，有效解决问题，并不断提升个人政治理论水平，将理论知识与实际工作紧密结合，以实际行动践行党的理念。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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6.

政治素质-政治思想引领
积极投身于群众思想教育，通过分享个人的政治学习心得和工作经验，引导员工理解和接受党的方针政策，激发他们的自觉性和主动性，推动党的主张在企业内部得到广泛认同和有效执行。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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7.

政治素质-政治自律
严格履行“一岗双责”，推动党风廉政建设，遵守中央规定，持续改进工作作风，坚持廉洁自律，公正用权，以身作则，为企业树立良好形象，营造风清气正的工作环境。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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优秀

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8.

胜任素质-德-全局观念
做到个人服从组织，局部服从整体.服从工厂及分管领导安排，主动承担压力。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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9.

胜任素质-德-职业操守
忠于职守、敢于担当；作风正派、原则性强，坚持公私分明、公平公正；作风民主、团结协作，坚持民主集中制；认同公司文化。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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优秀

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10.

胜任素质-德-群众路线
服务群众意识强，密切联系群众，了解群众需求，积极解决群众困难。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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11.

胜任素质-德-个人品德
遵纪守法，依法依规；品行端正，诚实守信；讲究文明，注重形象。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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12.

胜任素质-德-公道正派
表里如一，坚持奖罚分明、公私分明、公平公正。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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13.

胜任素质-能-领导能力
对分管工作具有全局、系统的思维和决策能力；知人善任，带队伍能力强，有亲和力和影响力。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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14.

胜任素质-能-业务能力
熟悉行业（工厂）情况，有丰富的专业知识和经验，业务能力娴熟。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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15.

胜任素质-能-学习创新
注重学习和改善，追求高标准的具体愿望和行动。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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16.

胜任素质-能-组织协调
能处理好各种关系，具有很强的内外部沟通能力和组织协调能力。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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17.

胜任素质-勤-敬业精神
勤勉敬业，工作认真富有激情。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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18.

胜任素质-勤-高效务实
经常深入实际解决问题，工作扎实有效。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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19.

胜任素质-勤-持续学习
不断学习新知识、新技能，提升个人能力和工作效率。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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20.

胜任素质-廉-遵守纪律
坚持高标准的职业道德，严格遵守党纪国法和企业规章制度，确保个人行为无违纪违规现象，树立清正廉洁的良好形象。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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21.

胜任素质-廉-自我约束
增强自我监督意识，主动接受组织和群众的监督，时刻保持自我约束，确保权力透明规范运行，为企业营造风清气正的工作环境。

评价说明：优秀，5分；良好，4分；合格，3分；待改进，2分；不合格1分

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