合肥二分校下组新人调研


小伙伴们，公司的发展需要您的宝贵意见，您可以畅所欲言，信息是完全保密哟！
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基本信息
此项不需要您填写姓名，填写分部团组信息即可，例如合肥二部-8团-36组
分部：
分部：
团：
团：
组：
组：
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入组时，团队是否提前给您准备好了工位？
如果没有安排，请说下当时的情况，以及让你觉得不愉快的事情！
是
否
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入组后，小组内是否进行了欢迎仪式？
如果进行了，请说下具体的形式。如果没有，请选择否，并告知我们团队如何去做，您这边会觉得比较有温度，我们会努力改善！
是
否
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组长或者团长有没有在下组后和您一起用过餐？
入组后有一起用餐选择是，未有选择否。
是
否
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团长有没有找您做过私聊？
入组后有一起用餐选择是，未有选择否。
是
否
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你对组长是否有诉求，希望他为你做些什么？
请勾选选项并写出具体内容，例：✔是，关单技巧的支持，面对家长拒绝怎么办？
是
否
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你对团长有何诉求，希望他们为你做些什么？
请勾选选项并写出具体内容，例：✔是，讲解业务节奏、打法等
是
否
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如果满分是100分，你会给你的师傅打几分？（团长给你安排了师傅了嘛？)
可以从和师傅的日常交流、求教答疑等方面评估师傅对你的帮助，给师傅一个合适的分数！
低于50分，请各位老师补充说明下原因，所有的信息都是保密的，大家可以放心填写
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第一期的经营当中，你觉得自己在哪些环节还存在困惑和卡点，可以详细说说，后期我们会针对性为大家安排相关培训及物料！
课前-课中-课后各环节存在的问题和困惑，都可以说出来，有问题才能会有答案，有改变才能有进步！
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除了对团组长和师傅建议和评价，您对分校的培训/运营/BP老师的工作还有什么意见和建议呢？请大家畅所欲言！
例如我需要更多的团建活动/分享安排/激励活动等，我们期待大家的宝贵建议哟！
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