自律委员会培训需求调查问卷

第一部分：基础信息（单选）

1. 你目前所在的部门/组别是？

A. 男女生部/卫生部（主要负责晚寝/卫生）

B. 纠察部（主要负责早自习）

C. 管理层（组长/部长）

2. 你加入本社团的时间？

A. 本学期新成员（0-3个月）

B. 半年至一年

C. 一年以上老成员

第二部分：专项一 · 晚寝检查培训需求

3. 在晚寝查房时，你遇到的最大困难是？（多选）【多选题】

A. 敲门不开，学生故意拖延时间不打卡

B. 查房时遇到学生语气冲、态度恶劣甚至辱骂

C. 发现违规电器或打牌现象不知如何登记取证

D. 记名字时对方谎报班级姓名

4. 你最想获得的晚寝检查培训内容是？（多选）【多选题】

A. 查房时的规范话术与敲门礼仪（如何让学生不反感）

B. 处理晚归、喧哗、串寝等突发冲突的应急技巧

C. 宿舍楼栋消防设施位置及应急逃生指引

第三部分：专项二 · 早自习检查培训需求

5. 在早自习检查中，以下哪项最让你头疼？（多选）【多选题】

A. 学生会成员不配合、吃早餐/玩手机的同学

B. 自己容易迟到，来不及检查

c. 不知道如何界定“睡觉”和“身体不舒服趴着”

d. 扣分标准不统一，导致与班级辅导员沟通困难

6. 关于早自习检查，你希望加强哪方面的指导？（多选）【多选题】

A. 检查人员自身的考勤纪律与形象管理

B. 与各班的学生会成员的高效沟通话术

C. 评分细则的统一尺度培训（什么是玩手机？什么是查单词？）

第四部分：专项三 · 宿舍卫生检查培训需求

7. 进行卫生检查打分时，你遇到的问题是？（多选）【多选题】

A. 被子没叠、垃圾没倒，但学生说是“急着上课，回来补”

B. 阳台、床底等细节标准不统一，组员之间打分差距大

C. 遇到宿舍没人、门锁着，无法评分

D. 因为扣分严格，被学生在表白墙/朋友圈吐槽针对

8. 你认为卫生检查培训最应包含什么？（多选）【多选题】

A. 卫生检查的统一视觉标准（图片对比样例：怎样算叠被合格，怎样算桌面整洁）

B. 拍照留证的规范要求（如何拍出清晰有效的检查照片）

C. 评选“文明宿舍”的加分项细则

D. 如何在检查时礼貌地指出女生宿舍的卫生死角

第五部分：综合培训与形式偏好

9. 你更倾向于哪种培训形式？（单选）

A. 情景模拟/角色扮演（老成员演刁难学生，新成员现场应对）

B. 线下PPT理论讲解 + 规章制度背诵

C. 老带新现场跟岗实操 1-2次即可

D. 观看优秀检查范例的录像视频

10.

10. 培训时间你希望安排在？

A. 周日晚点名后（晚自习时间）

B. 周三中午午休时间（简短30分钟）

C. 线上自学资料包，不占用线下时间

11.

11. 针对目前的社团工作，你还有什么建议或吐槽？（填空）

12.

12. 跨组/跨岗位支援时，你最大的困惑是什么？（单选）

A. 临时被调到不熟悉的岗位（如查卫生的去查早自习），标准不熟容易出错

B. 与其他部门/小组的排班时间冲突，调班困难

C. 检查时发现的问题需要跨部门反馈（如早自习玩手机要报给纪检部），流程繁琐、找不到人

D. 没有困惑，配合很顺畅

13.

13. 在检查过程中，你是否遇到过让你感到人身安全受威胁或极度不适的情况？（单选）

A. 从未遇到，整体安全可控

B. 偶尔遇到语言威胁（如“你等着”“出了校门小心点”）

C. 遇到过被推搡、阻拦出门、拍照被抢手机等情况

D. 遇到过更严重的情况（欢迎具体说明）

14.

14. 你希望社团在排班制度上做出哪些优化？（多选）【多选题】

A. 尽量固定楼层/固定班级，减少每周换岗的适应成本

B. 增加机动替补人员池，方便临时有事请假调换

C. 考试周前两周减少或暂停排班，保障复习时间

D. 建立更公平的工时/志愿时长记录与公示制度

15.

15. 对于培训效果的长期维持，你更认可哪种跟进方式？（单选）

A. 每月一次问题复盘会（10分钟，只讲典型案例和统一口径）

B. 建立在线疑难杂症共享文档（遇到奇葩情况随时记，大家评论区支招）

C. 由组长进行不定期抽查跟岗，现场纠偏

D. 不需要跟进，培训一次就够了

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