4.谢定芝专业应急处置能力，面对造影剂过敏、患者晕厥、危重患者影像检查配合抢救时反应是否迅速、操作规范？
5、谢定芝服务沟通态度，对待患者、临床科室医护沟通是否耐心温和，有无争执、态度生硬引发不满的情况？
1、杨闳媖日常劳动纪律、仪容仪表规范度，有无迟到早退、上班消极怠工、玩手机脱岗等情况？
2、杨闳媖团队协作意识，遇到急诊检查、患者突发不适、科室忙时是否主动搭手、不推诿工作，服从科室人力调配？
3、杨闳媖落实影像科护理核心制度情况（造影查对、过敏急救准备、患者转运安全、交接班流程），有无违规疏漏？
4、 杨闳媖专业应急处置能力，面对造影剂过敏、患者晕厥、危重患者影像检查配合抢救时反应是否迅速、操作规范？
5、杨闳媖服务沟通态度，对待患者、临床科室医护沟通是否耐心温和，有无争执、态度生硬引发不满的情况？
1、许冰梅日常劳动纪律、仪容仪表规范度，有无迟到早退、上班消极怠工、玩手机脱岗等情况？
2、许冰梅团队协作意识，遇到急诊检查、患者突发不适、科室忙时是否主动搭手、不推诿工作，服从科室人力调配？
3、许冰梅落实影像科护理核心制度情况（造影查对、过敏急救准备、患者转运安全、交接班流程），有无违规疏漏？
4、 许冰梅专业应急处置能力，面对造影剂过敏、患者晕厥、危重患者影像检查配合抢救时反应是否迅速、操作规范？
5、许冰梅服务沟通态度，对待患者、临床科室医护沟通是否耐心温和，有无争执、态度生硬引发不满的情况？
1、梁雪娇日常劳动纪律、仪容仪表规范度，有无迟到早退、上班消极怠工、玩手机脱岗等情况？
2、梁雪娇团队协作意识，遇到急诊检查、患者突发不适、科室忙时是否主动搭手、不推诿工作，服从科室人力调配？
3、梁雪娇落实影像科护理核心制度情况（造影查对、过敏急救准备、患者转运安全、交接班流程），有无违规疏漏？
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