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组织公平感
录音中...
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1.
性别
男
女
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2.
年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
本单位工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
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5.
岗位类型（知识型员工专属）
【多选题】
技术研发岗
科研岗
管理策划岗
专业服务岗
其他
二、自变量
（一）分配公平
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6.
我的薪酬反映了我对单位的贡献
很不符合
非常符合
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4
5
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7.
与同事工作表现相比，我的薪酬是公平的
很不符合
非常符合
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8.
与同事工作表现相比，我的培训机会是公平的
很不符合
非常符合
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9.
与同事工作表现相比，我的晋升机会是公平的
很不符合
非常符合
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10.
单位在资源分配时会兼顾效率与公平
很不符合
非常符合
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11.
当分配结果不合理时，单位会及时调整优化
很不符合
非常符合
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5
（二）程序公平
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12.
单位给我的工作任务安排是合理的
很不符合
非常符合
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13.
单位给我的岗位责任安排是合理的
很不符合
非常符合
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14.
单位分配制度体现了每位员工权利平等
很不符合
非常符合
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15.
分配制度制定依据准确信息和规范标准
很不符合
非常符合
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16.
分配过程中会收集准确的考核信息
很不符合
非常符合
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17.
单位允许员工对分配决策提出质疑或申诉
很不符合
非常符合
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5
（三）互动公平
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18.
单位会及时公开与分配决策相关的信息
很不符合
非常符合
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19.
上级领导对我的评价是公正的
很不符合
非常符合
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20.
上级在工作分配中会充分考虑我的能力和特长
很不符合
非常符合
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21.
单位的奖惩制度公平公正，能有效激励员工
很不符合
非常符合
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三、组织公民行为
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22.
我会义务宣传单位优点、维护单位形象
很不符合
非常符合
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23.
我会爱惜和维护单位办公设备与设施
很不符合
非常符合
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24.
我会主动帮助新同事适应工作环境
很不符合
非常符合
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25.
我会主动帮助同事解决工作上的问题
很不符合
非常符合
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26.
我会利用业余时间学习，提升自身专业能力
很不符合
非常符合
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27.
工作需要时，我愿意承担额外无报酬工作
很不符合
非常符合
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四、组织认同
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28.
我能感受到自己是单位的重要一员
很不符合
非常符合
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29.
我愿意向他人介绍并推荐单位
很不符合
非常符合
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30.
我为自己是单位一员而感到骄傲
很不符合
非常符合
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31.
我愿意为单位长期发展付出额外努力
很不符合
非常符合
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五、组织安全感
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32.
我在单位工作能感受到足够的安全感
很不符合
非常符合
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33.
单位能为我提供稳定的工作保障和发展空间
很不符合
非常符合
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34.
我不用担心因不可控因素失去这份工作
很不符合
非常符合
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35.
我相信单位会公平对待每一位知识型员工
很不符合
非常符合
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评价对象得分
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组织公平感
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