亲爱的领导:
非常感谢您百忙之中抽空参与这项关于员工帮助计划的问卷调查。您只需用5分钟左右的时间就能完成此次问卷。
答案没有对错之分，请您根据自己的实际想法，做法与题目所陈述的情况相对照，然后选择一个与自己的实际最接近的答案。您的回答是完全匿名的，我们不会询问您的任何隐私。因此，您完全不用担心您的作答会给您的工作生活带来任何影响。
谢谢您的合作！
本部分每一个问题都有五个可供选择的答案（1. 非常不同意；2. 比较不同意；3. 不确定；4. 比较同意；5. 非常同意）。题项左侧为您每位下属员工的编号，请您根据每位员工的真实情况填写对应的选项。
您所领导的团队有多少人？
工作绩效 (Job performance)
该员工充分完成指派的职责
该员工履行职位描述中指定的职责
该员工会执行领导希望他/她要做的工作
该员工符合这份工作的正式绩效要求
该员工致力于会直接影响他/她的绩效评估的活动
该员工不会忽视其应承担的各项工作职责
该员工均能履行各项核心职责，无一疏漏
该员工积极解决工作中的问题
每当工作出现问题时，该员工都会立即寻找解决方案
但凡有主动参与的机会，该员工都会积极把握
即使其他人不干活，该员工也会立即主动去做
该员工能快速利用各类机会，以达成其既定目标
通常而言，该员工的工作表现会超出其职责要求
该员工尤其擅长将想法转化为实际成果
该员工在工作中能够产出极具创造性的想法
该员工在工作中通常展现出很高的原创性
该员工能在工作中提出具有颠覆性的方案/计划/产品
该员工通常能以恰当方式创新地运用现有的创意/作品/方案
该员工擅长适当调整组织中现有的创意/方案/计划
该员工能灵活调整既有工作流程以适应当前工作需求
您的性别是
您的学历
您的婚姻状况
您在目前企业的工作年限（年）
评价对象得分
