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企业员工薪酬满意度调查问卷
含AI生成内容
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您好!这是一份关于企业员工薪酬满意度的调查问卷。本问卷旨在了解您对公司薪酬体系各方面的看法和感受。您的回答对我们非常重要,将有助于公司进一步优化薪酬管理。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与合作!
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1.
基本信息
性别:
性别:
年龄:
年龄:
在本公司工作年限:
在本公司工作年限:
所在部门:
所在部门:
职位级别:
职位级别:
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2.
您的教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
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3.
您目前的月固定薪酬范围(税前)
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
接下来是关于您对公司薪酬各方面满意度的评价,请根据您的实际感受作答。
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4.
请对以下关于薪酬水平的描述,按您的满意程度进行评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
与您的工作付出相比,您对目前的薪酬水平感到满意
与您的工作付出相比,您对目前的薪酬水平感到满意
与同行业类似岗位相比,您对公司提供的薪酬水平感到满意
与同行业类似岗位相比,您对公司提供的薪酬水平感到满意
与公司内部同等资历员工相比,您对自己的薪酬水平感到满意
与公司内部同等资历员工相比,您对自己的薪酬水平感到满意
您的薪酬水平能够反映您的工作绩效
您的薪酬水平能够反映您的工作绩效
您的薪酬水平能够激励您更努力地工作
您的薪酬水平能够激励您更努力地工作
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5.
请对以下关于薪酬内容的描述,按您的满意程度进行评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您对薪酬中基本工资部分的设置感到满意
您对薪酬中基本工资部分的设置感到满意
您对薪酬中绩效工资部分的设置感到满意
您对薪酬中绩效工资部分的设置感到满意
您对薪酬中奖金、提成等激励部分的设置感到满意
您对薪酬中奖金、提成等激励部分的设置感到满意
您对薪酬中可能存在的津贴、补贴部分感到满意
您对薪酬中可能存在的津贴、补贴部分感到满意
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6.
请对以下关于薪酬结构的描述,按您的满意程度进行评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为公司薪酬各组成部分(如基本工资、绩效工资、奖金等)的比例设置合理
您认为公司薪酬各组成部分(如基本工资、绩效工资、奖金等)的比例设置合理
您对公司薪酬结构的透明度感到满意
您对公司薪酬结构的透明度感到满意
您对公司薪酬结构的内部公平性感到满意
您对公司薪酬结构的内部公平性感到满意
您认为公司的薪酬结构有助于您个人职业发展
您认为公司的薪酬结构有助于您个人职业发展
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7.
请对以下关于薪酬政策的描述,按您的满意程度进行评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您对公司薪酬调整的及时性感到满意
您对公司薪酬调整的及时性感到满意
您对公司薪酬调整的依据和标准感到满意
您对公司薪酬调整的依据和标准感到满意
您对公司薪酬支付的及时性和准确性感到满意
您对公司薪酬支付的及时性和准确性感到满意
您对公司薪酬政策的稳定性感到满意
您对公司薪酬政策的稳定性感到满意
您对公司薪酬政策的沟通和解释工作感到满意
您对公司薪酬政策的沟通和解释工作感到满意
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8.
请对以下关于公司福利的描述,按您的满意程度进行评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您对公司提供的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)感到满意
您对公司提供的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)感到满意
您对公司提供的住房公积金政策感到满意
您对公司提供的住房公积金政策感到满意
您对公司提供的带薪年假、病假等休假福利感到满意
您对公司提供的带薪年假、病假等休假福利感到满意
您对公司提供的节日福利、生日福利等感到满意
您对公司提供的节日福利、生日福利等感到满意
您对公司提供的其他福利(如体检、培训、餐补、交通补贴等)感到满意
您对公司提供的其他福利(如体检、培训、餐补、交通补贴等)感到满意
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9.
您认为公司当前薪酬体系中,哪些方面有待改进?
【多选题】
薪酬水平竞争力不足
薪酬与绩效关联度不高
薪酬结构不合理
薪酬调整机制不透明
福利项目缺乏吸引力
薪酬沟通不到位
其他
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10.
总体而言,您对公司薪酬体系的满意程度如何?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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11.
基于您对公司薪酬体系的感受,您向朋友或同事推荐本公司工作的可能性有多大?
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
12.
您认为公司在薪酬水平方面,有哪些具体的改进建议?
*
13.
您认为公司在福利项目方面,可以增加哪些您感兴趣的内容?
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14.
除了上述提到的方面,您对公司薪酬体系还有其他任何意见或建议吗?
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