新生代员工绩效考核满意度调查问卷

*
1.
您的出生年份:
1990年之前
1995-1999年
2000年及以后
*
2.
您的性别
女
男
*
3.
您所在的行业
互联网/IT/通信
制造业
金融/保险
零售/贸易
房地产/建筑
教育/培训
医疗/健康
其他
*
4.
 您所在企业的性质:
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
*
5.
 您在企业中的职位层级:
普通员工
管理者
*
6.
您在当前企业的工作年限:
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
*
7.
我认为公司当前的绩效考核指标是清晰、可衡量的
非常不同意
非常同意
*
8.
我认为绩效考核目标与我的日常工作内容高度相关
非常不同意
非常同意
*
9.
我在绩效考核目标设定过程中有参与和表达意见的机会
非常不同意
非常同意
*
10.
我认为绩效考核结果真实反映了我实际的工作表现
非常不同意
非常同意
*
11.
我认为绩效考核过程是公开、透明的
非常不同意
非常同意
*
12.
不同员工之间的考核标准是统一、公平的
非常不同意
非常同意
*
13.
我的上级会在考核结束后与我进行一对一的绩效面谈
非常不同意
非常同意
*
14.
绩效面谈中，上级会给出具体、可操作的改进建议
非常不同意
非常同意
*
15.
我能够在平时工作中获得及时的非正式绩效反馈
非常不同意
非常同意
*
16.
绩效考核结果与我的薪酬调整有明确的关联
非常不同意
非常同意
*
17.
绩效考核结果与我的晋升机会有明确的关联
非常不同意
非常同意
*
18.
公司会根据考核结果为员工提供培训或学习机会
非常不同意
非常同意
*
19.
绩效考核帮助我明确了未来的工作目标与发展方向
非常不同意
非常同意
*
20.
绩效考核结果能够有效激发我的工作动力
非常不同意
非常同意
*
21.
公司对高绩效员工提供了有吸引力的发展机会
非常不同意
非常同意
*
22.
公司会对员工的优秀表现给予及时、公开的精神激励
非常不同意
非常同意
*
23.
我认为公司的绩效考核制度充分考虑了我的个性化发展需求
非常不同意
非常同意
*
24.
公司使用的绩效考核系统操作便捷、界面友好
非常不同意
非常同意
*
25.
考核流程中不存在过多重复或无效的审批环节
非常不同意
非常同意
*
26.
我希望考核过程中增加更多互动元素（如即时反馈、进度可视化、游戏化任务等）
非常不同意
非常同意
问卷星提供技术支持
举报