河北省县域养老机构护理人才队伍建设 （政府部门）调研问卷

本次问卷旨在了解各县在养老护理人才队伍建设方面的政策制定、资源投入及监管现状，问卷答案无对错之分，所有信息仅用于研究分析，严格保密您的个人信息，您的反馈将为我省/市完善养老服务人才政策提供重要参考依据，感谢您的配合与支持！（如无特殊说明，请填写截至2025年底的数据）

问卷填写人：__________ 联系电话：__________  

第一部分：基本信息

1.
您工作所在地为市县（区）。*
*
2.

.您所在的单位：

民政局
人社局
卫健委/卫健局
其他（请注明）_____
*
3.
您所在单位是否有养老服务专职科室？
是
否
*
4.

您从事养老护理人才相关工作年限：

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

第二部分：政策制定与实施情况

*
5.

贵县（区）是否已制定本地养老护理人才培养、引进、激励相关专项规划或政策文件？

是（请注明政策名称：_____________；如方便请附文件）
否（请简述未制定原因：__________）
*
6.
贵县（区）对养老机构护理人员有无专项补贴或激励政策（如薪酬补贴、职称评定倾斜、评优评先等）
有（可多选：□入职奖励 □岗位补贴 □社保补贴 □技能等级奖励 □其他______）
无（请简述未出台原因：__________）
*
7.

贵县（区）每年组织开展养老护理人员技能培训、岗前培训的人数约为____人。

50人以下
50-100人
100-200人
200人以上
*
8.

近3年（2023年-2025年）贵县（区）投入养老护理人才培养的专项资金总额约为____。


50万元以下
50-100万元
300万元以上
无专项投入
*
9.
主要资金来源为：【多选题】
县级财政专项
上级转移支付
福彩公益金
社会资本
其他______
*
10.

贵县（区）是否设立养老服务培训基地或与院校（职业院校、技工院校等）建立合作培养机制？

是，培训基地名称：____________；合作院校名称：________________（可注明合作内容，如定向培养、实习就业等）
否（请简述未建立原因：__________）
*
11.

贵县（区）是否与周边县域、市级部门开展养老护理人才政策协同、资源共享、人才交流等合作？

是，合作县（区）/部门：_____________；合作核心内容：__________；合作文件可提供（□是 □否）
否
*
12.
贵县（区）是否推动养老护理人员职称评定、技能等级认定工作落地？
是（请简述开展情况：__________）
否（请简述原因：__________）

第三部分：监管与评估机制

*
13.
贵县（区）是否定期对养老机构护理人员配备情况（如配比、资质、持证率等）进行检查？
（请简述检查频率：__________；检查核心内容：__________；发现问题及整改情况：__________）
否（请简述原因：__________）
*
14.

贵县（区）是否对养老机构护理人员进行技能评估、考核？

是（评估频率：__________；评估标准/方式：__________；评估结果应用：__________）
否
*
15.
贵县（区）是否由政府部门统一组织养老护理人员技能提升培训（含技能提升、应急处置、职业道德等）
是（培训频率：__________；培训内容：__________；培训方式：__________）
否（请简述原因：__________）
*
16.
贵县（区）是否建立养老护理人员流失率监测机制，定期统计流失情况？
是（监测频率：__________；近1年流失率约为____%；针对流失问题采取的措施：__________）
否
*
17.

贵县（区）是否定期收集养老机构、护理人员对人才政策、培训、补贴等工作的反馈意见？

是（收集方式：__________；反馈意见处理及落实情况：__________）
否
*
18.

贵县（区）是否对养老机构护理人才工作开展成效进行评估？


是（评估周期：__________；评估指标：__________）
否
*
19.

.贵县是否开展过对已培训人员的就业跟踪（如：培训后实际进入养老机构工作的人数）？

是
否
*
20.

贵县目前养老护理人员持证上岗的大致比例为：


30%以下
30%-60%
60%-90%
90%以上

第四部分：问题与建议

*
21.

您认为当前县域养老护理人才队伍建设面临的最大困难是什么？（可多选）

【多选题】
政策落地难（请补充：__________）
资金投入不足
培训资源匮乏（如师资、场地、课程等）
社会认可度低
其他
社会认可度低、从业人员吸引力不足
人才流失严重
护理人员专业水平参差不齐□职称评定、技能认定机制不完善
其他（请注明：__________）
*
22.

贵县在引导社会资本、社会组织参与养老护理人才培养方面有何举措？（可多选）

【多选题】
政府购买服务委托培训
给予企业/培训机构补贴
校企合作定向培养_
未开展相关引导
其他_____
*
23.
您对提升县域养老护理人才队伍整体水平（如培养、引进、稳定、激励等）有何具体建议？
*
24.
您是否支持将养老护理人才纳入县域紧缺人才目录？
支持（目前是否已纳入：□是 □否）
不支持（理由：______）
*
25.

贵县（区）在养老护理人才队伍建设方面，是否有其他未提及的工作亮点、问题或建议？

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