X教育公司员工离职倾向问卷调查

尊敬的女士/先生：
您好！感谢您在百忙之中来填写此问卷，本问卷旨在了解X教育公司员工的离职的影响因素，本问卷仅供学术性研究使用，将采用匿名填写的形式，绝对保证您的信息隐秘性，请你放心真实大胆的填写个人信息，我将对您的信息采取完全保密性。希望通过问卷的反馈来了解当下的您对工作的一些看法，希望借此能够为企业管理提供一定的建议策略，烦请您真实、客观、严谨的填写每一项选项，再次感谢各位的参与！
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1.
您的性别
女
男
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2.
您的年龄
25岁及以下
26岁-35岁
36岁-45岁
46岁-55岁
55岁以上
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3.
您的司龄
1年及以下
1-3年（包括3年）
3-5年（包括5年）
5-10年（包括10年）
10年以上
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4.
您的文化程度
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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5.
您的工作岗位
职能部门
教学部门
渠道部门
教务部门
后勤部门
第二部分 满意度量表
根据您平时的真实情况，不必参考别人来填写以下问卷。每一题有五种选项，请选择最符合您的选项。（“很不满意”记为“1”，“不满意”记为“2”“一般”记为“3”，“满意”记为“4”，“很满意”记为“5”）。
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6.
1.您对晋升发展渠道满意程度
1分
2分
3分
4分
5分
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7.
2.您对培训体系和培训效果
1分
2分
3分
4分
5分
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8.
3.您在对目前工作岗位的职业认同感
1分
2分
3分
4分
5分
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9.
4.您对工作压力和工作强度的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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10.
5.您在工作岗位的话语权自由表达
1分
2分
3分
4分
5分
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11.
6.您对工作方式灵活度
1分
2分
3分
4分
5分
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12.
7.您对公司管理人性化
1分
2分
3分
4分
5分
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13.
8.您对公司绩效考核满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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14.
您对公司的薪资水平
1分
2分
3分
4分
5分
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15.
您对公司的精神激励满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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16.
您在公司的公平参与决策满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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17.
您对公司的团队氛围满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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18.
您对行业竞争的冲击满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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