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丹尼森企业文化调查问卷
录音中...
填写说明：本问卷调研的是您对公司企业文化的认识，请用1、2、3、4、5、6、7共7个分数来表明您的赞同程度；分数越高，表明越是赞同。其中，“完全赞同”请给7分，“完全不赞同”请给1分，在对应的数字框选择分数即可。
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1.
公司的绝大多数同事都高度投入他们的工作中
完全不赞同
完全赞同
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2.
一般情况下，我们公司的领导都是在充分考虑各方面情况后再作决策
完全不赞同
完全赞同
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3.
公司广泛共享信息，这样大家就可以方便地得到自己所需的信息
完全不赞同
完全赞同
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4.
公司里每个人都相信他们能对公司的发展产生积极的影响
完全不赞同
完全赞同
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5.
公司每个人都能不同程度参与公司方针目标的制定和实施
完全不赞同
完全赞同
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6.
公司积极鼓励不同部门通力合作完成任务
完全不赞同
完全赞同
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7.
员工都把公司看成是一个整体，而自己和身边的同事是我们公司不可缺少的一分子
完全不赞同
完全赞同
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8.
领导能与下属一起完成任务，而非事事命令下属完成
完全不赞同
完全赞同
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9.
团队是我们基本的工作单元
完全不赞同
完全赞同
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10.
公司的工作组织得不错，每个人都知道自己的工作和公司目标之间的关系
完全不赞同
完全赞同
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11.
公司赋予员工权限，使得大家能够自主行事
完全不赞同
完全赞同
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12.
公司员工的能力在工作中得到不断提高
完全不赞同
完全赞同
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13.
公司为培养提升员工的技能持续进行投入
完全不赞同
完全赞同
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14.
公司把员工的能力看作是竞争优势的主要源泉
完全不赞同
完全赞同
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15.
我们极少会因为未能掌握必要的工作技能而出现问题
完全不赞同
完全赞同
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16.
领导及管理层能够身体力行公司所倡导的价值理念
完全不赞同
完全赞同
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17.
公司的管理风格富有特色，管理实践也与众不同
完全不赞同
完全赞同
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18.
公司有一套明确一致的价值观体系以指导我们服务顾客
完全不赞同
完全赞同
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19.
忽视公司的核心价值观将使我们陷入困境
完全不赞同
完全赞同
1
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20.
公司有一系列行为准则，告诉我们如何明辨是非
完全不赞同
完全赞同
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21.
当内部发生分歧时，我们努力寻求对双方都有利的解决方案
完全不赞同
完全赞同
1
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22.
公司有很强势的文化
完全不赞同
完全赞同
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23.
对于重要问题，我们极少出现相反的意见
完全不赞同
完全赞同
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24.
在关键问题上，我们经常能够达成共识
完全不赞同
完全赞同
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25.
公司内部对于什么样的做事方法是正确的或是错误的都有明确共识
完全不赞同
完全赞同
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26.
我们做事情的方式非常一致和可行
完全不赞同
完全赞同
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27.
公司不同部门的人有共同的看待问题的方式
完全不赞同
完全赞同
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28.
我对公司不同部门之间进行协调很容易
完全不赞同
完全赞同
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29.
跟公司其他部门的人一起工作不会感觉像在跟其他公司的人一起工作一样
完全不赞同
完全赞同
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30.
公司不同层级在工作上是协调一致的
完全不赞同
完全赞同
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31.
公司有良好的应变性
完全不赞同
完全赞同
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32.
公司对竞争对手及商业环境的变化有很好的应变能力
完全不赞同
完全赞同
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33.
公司持续采用新的、更好的工作方式
完全不赞同
完全赞同
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34.
公司在推动变革时通常不会遭遇阻力
完全不赞同
完全赞同
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35.
公司的不同部门经常联合推动变革
完全不赞同
完全赞同
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36.
公司经常根据客户的意见和建议改进相关工作
完全不赞同
完全赞同
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7
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37.
客户对我们的决策有直接影响
完全不赞同
完全赞同
1
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38.
公司所有成员对客户的需要有深入理解
完全不赞同
完全赞同
1
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7
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39.
公司的决策常常重视最终客户的利益
完全不赞同
完全赞同
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7
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40.
公司鼓励员工直接接触客户
完全不赞同
完全赞同
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7
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41.
我们把失败看成是学习和成长的机会
完全不赞同
完全赞同
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7
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42.
公司鼓励创新，并对承担风险的人给予回报
完全不赞同
完全赞同
1
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3
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7
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43.
公司许多事情经常有始有终，落到实处
完全不赞同
完全赞同
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7
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44.
学习是日常工作的重要目标和任务
完全不赞同
完全赞同
1
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3
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7
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45.
有工作往来的部门，对彼此的职能和工作都很了解
完全不赞同
完全赞同
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7
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46.
公司有长远的发展目标和方向
完全不赞同
完全赞同
1
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3
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7
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47.
我们公司的战略正引导其他竞争对手做出变革
完全不赞同
完全赞同
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7
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48.
公司明确的使命为我们的工作赋予意义和方向
完全不赞同
完全赞同
1
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3
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7
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49.
公司制定了明确的未来发展战略
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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50.
公司的战略方向对我来说是清晰的
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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51.
我们对于工作目标有广泛的共识
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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52.
公司领导设定的目标是高标准的，也是能够实现的
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
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5
6
7
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53.
我们正努力完成领导制定的有关目标
完全不赞同
完全赞同
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2
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5
6
7
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54.
我们根据既定的目标不断地检查工作进程
完全不赞同
完全赞同
1
2
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7
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55.
大家知道为了完成工作目标该做什么
完全不赞同
完全赞同
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2
3
4
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6
7
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56.
我们对于公司的未来有共同的愿景
完全不赞同
完全赞同
1
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3
4
5
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7
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57.
公司领导眼光长远、立足长远
完全不赞同
完全赞同
1
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6
7
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58.
公司里的短期想法通常服从于公司的愿景
完全不赞同
完全赞同
1
2
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4
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6
7
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59.
公司愿景激励着我们奋进
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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60.
在不与公司愿景冲突的情况下，我们能够满足短期的需要
完全不赞同
完全赞同
1
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3
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6
7
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61.
公司主动承担较多的社会责任
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
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5
6
7
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62.
公司非常重视合作伙伴的关系维护
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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63.
公司非常重视员工付出并按劳分配
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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64.
公司在评价员工绩效时是相对公平的
完全不赞同
完全赞同
1
2
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4
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6
7
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65.
公司管理者在日常管理中非常重视员工的建议
完全不赞同
完全赞同
1
2
3
4
5
6
7
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66.
您认为本公司的使命是什么？
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67.
您认为本公司的核心价值观是什么？
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68.
关于企业文化，您还想说些什么？
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69.
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