企业学习导向对员工创新行为的影响

尊敬的受访者：您好！本次问卷旨在研究企业学习导向对员工创新行为的影响，所有数据仅用于学术研究，采用匿名形式，不会泄露您的个人信息。问卷填写约需3-5分钟，请您根据实际情况作答，感谢您的支持！
*
1.您的性别
男
女
*
2.您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.您的工作年限
应届毕业生/无工作经验
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.您的岗位类型
管理类岗位
技术类岗位
行政文职类岗位
销售市场类岗位
生产/服务类岗位
*
6.企业的学习能力是获取竞争优势的关键要素
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
7.企业的核心价值观包括学习导向与学习型组织建设
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
8.员工学习是企业的一种投资而不是成本
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
9.持续性学习的重要性已经在企业达成了共识
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
10.企业能够批判性地反思经营理念与方式
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
11.企业管理者愿意接受来自下属和基层员工的质疑
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
12.企业主张包容、开放、吸收不同思想
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
13.企业鼓励员工在工作中突破常规和传统范式
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
14.基于动态环境的持续创新已经成为企业文化的重要组成部分
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
15.企业重视员工提出的原创观点和想法
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
16.我能够使用普通办公软件
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
17.我能够自主解决工作过程中出现的问题
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
18.我对数字媒体相关的法律法规有清晰的了解
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
19.我能够判断数字媒体对自身专业的可用性
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
20.我能够借助数字媒体积极参与专业交流
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
21.我能够熟练使用某些专业软件
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
22.我能够利用数字媒体进行有效沟通
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
23.我能够自主开发数字媒体应用
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
24.我会主动寻找工作中可以改进的问题
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
25.我经常产生改进工作流程或方法的新想法
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
26.我会向同事或领导分享我的创新想法
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
27.我会积极推动创新方案在团队内的讨论与落地
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
28.我会主动协调资源支持创新方案的实施
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
29.我会持续跟进创新项目的推进情况
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
30.我会主动解决创新实践过程中遇到的问题
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
*
31.我会对创新方案的实施效果进行复盘与优化
1.完全不符合
2.比较不符合
3.一般符合
4.比较符合
5.完全符合
问卷星提供技术支持
举报