A企业基层员工工作满意度与离职倾向调查问卷

3.您的工龄（在A企业的工作年限）:

5.您所在的部门:

第二部分:工作体验评价
请根据您的实际感受，对下列陈述进行评价，并在相应选项上打“√”。（非常不符合，不太符合，一般，比较符合，非常符合）

1 我对目前的薪酬水平感到满意）

2 与同行业其他企业相比，我的薪酬具有竞争力

3 与企业内部其他岗位相比，我的薪酬是公平的

4 工作环境与条件能够满足我的基本需求

5 工作时间安排合理，不会过度影响我的生活

6 我认为目前的工作有保障，不会轻易失业

7 我对自己在A 企业的职业发展前景感到乐观

8 企业为我提供了足够的培训和发展机会

9 我知道自己在企业中未来的晋升方向

10 企业能够为我提供稳定的收入预期

12 我在团队中有强烈的归属感

13 我感觉自己是这个集体中重要的一员

14 工作中遇到困难时，同事愿意帮助我

15 我们团队的氛围让我感到温暖

16 我的工作成绩能够得到领导的及时认可

17 我感觉自己在工作中受到公平对待

18 我的意见和建议能够得到重视

19 领导能够尊重我的想法和感受

20 在这个企业工作，我感觉有尊严

21 目前的工作能够让我发挥自己的才能

22 工作中我能不断学到新东西、获得成长

23 我感觉自己的工作很有意义

24 这份工作能够让我实现自己的价值

25 我对目前的工作内容感兴趣

第三部分:离职倾向评价
请根据您的真实想法，对下列陈述进行评价，并在相应数字上打“√”。（非常不符合，不太符合，一般，比较符合，非常符合）

1、我经常考虑离开目前这家公司

2、我计划在未来一年内寻找新的工作机会

3、如果有合适的机会，我会毫不犹豫地辞职

4、我对继续留在A企业工作没有强烈的意愿

第四部分:开放性问题
如果您愿意进一步分享，请简要回答以下问题:
您认为 A 企业哪些方面做得较好、值得继续保持?（可多选，并在最重要的原因上打“√”）
□ 薪资福利保障
□ 工作环境与办公条件
□ 同事关系、团队氛围
□ 企业管理制度规范度
□ 上下班作息、休假安排
□ 领导管理方式与沟通
□ 岗位工作内容合理度
□ 企业文化与人文关怀
□ 培训学习、成长机会
□ 其他________

3.如果您曾经认真考虑过离职，主要原因是什么?（可多选，并在最重要的原因上打“√”）【多选题】