跨部门协作评分表

欢迎参与跨部门协作评分。本部门对本部门不做评价，请根据实际协作情况客观填写。所有题目非必填项。

*

1.

评价月份

请选择本次评价对应的月份



*

2.

评价人姓名



3.

投标部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

4.

市场一部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

5.

市场二部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

6.

市场三部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

7.

营销部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

8.

运营部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

9.

售后部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

10.

研发部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

11.

生产部协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

12.

财务经理协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

13.

财务主管协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

14.

办公室协作评分

协作响应效率(2分)
协作响应效率(2分)
沟通配合顺畅度(3分)
沟通配合顺畅度(3分)
任务交付质量(3分)
任务交付质量(3分)
问题解决积极性(2分)
问题解决积极性(2分)
总分
总分
发现是否有部门人员触碰电网
发现是否有部门人员触碰电网
建议
建议

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