职业生涯规划咨询第一期调查

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1.
您的姓名
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2.
预约时段
9.23（周三）15:30——16:30
9.23（周三）20:00——21:00
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3.
您的性别
女
男
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4.
当前学历层次
大一
大二
大三
大四
研一
研二
其他
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5.
您的班级（例如：2023级本科金融一班）
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6.
生源地
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7.
就业意向城市（例如：北京、上海、广州或深圳）
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8.
期望薪资
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9.
您的手机号码
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10.
您的微信号
11.
实习实践
梳理过往实习实践经历
12.
兴趣挖掘
兴趣是我们进行职业规划和求职选择最好的导向标，请仔细思考什么是你真正感兴趣和真正想做的，请尝试依据程度排序写出三个Motivation，并尝试把Motivation与工作匹配，看看你的兴趣可以在哪些行业、企业或职位中体现出来，实现兴趣到职业的转换。
13.
职业价值观挖掘
每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。i请尝试从利他主义、审美主义、智力刺激、成就动机、自主独立、社会地位、权力控制、经济报酬、社会交往、安全稳定、轻松舒适、人际关系、追求新意13种职业价值观中选出5种并按照对你的重要程度排序以确定你的职业价值观倾向。
14.
能力挖掘
包括沟通能力、团队合作、领导能力、执行能力、学习能力、创新能力等。
例如:沟通意识强，善于倾听，我的亲和力使沟通可以愉快地进行，但是表达能力较弱等。
15.
成就挖掘
每个人都有值得他(她)骄傲的成就，我们需要好好总结这些成就，它会让你更加清晰地认识到，你更擅长什么你的核心竞争力。成就类别:奖励和荣誉、人际关系、课外活动、志愿者活动、家庭方面、社区服务方面等等。
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16.
求职意向
请列举三个企业和三个目标岗位（若目前没有则请填无，并回答下一题）
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17.
生涯困惑和尝试改善的努力
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18.
就业准备
你为就业做了哪些准备，比如工作调研、比如实习就业招聘信息的收集分类整理、关注了哪些就业信息平台等
本次想要咨询的内容
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