江苏高速公路能源发展有限公司员工素质能力及职业需求调查问卷

您的性别：

您的年龄段：

您在本公司的工龄：

您的最高学历：

您有意向继续提高的学历是？

您所在的管理中心/加油站：

您当前的岗位类别：

您的个人爱好及特长是什么？

总体而言，您对目前的工作感到满意。

您对目前的工作量感到压力适中，能够较好地平衡。

您认为公司提供的薪酬福利在同行业中有竞争力。

您对公司的绩效考核方式与结果反馈感到公平、公正。

公司提供的各类社会保险和住房公积金等保障让您感到安心。

您对公司现有的员工福利（如节日福利、体检等）感到满意。

您认为加油站现场工作环境安全、舒适、整洁。

您的工作所需的设备、工具和资源能够得到及时有效的保障。

您与直接上级能够进行有效、顺畅的沟通。

您的上级会给予您必要的工作指导和支持。

您的领导能及时、客观地评价您的工作表现。

您与组员及同事之间的关系融洽，协作良好。

在您的工作中，内部的沟通协作是高效顺畅的。

您清楚地了解公司的未来发展战略和目标。

公司现行的管理制度和流程是清晰且高效的。

公司的企业文化让您有认同感和归属感。

在公司，优秀的工作表现能够得到及时的认可和奖励。

您认为公司的晋升机制是公平、透明、畅通的。

您经常思考如何改进工作方法，提高工作效率。

即使面对困难，您也愿意投入额外努力去完成工作。

您为自己是公司的一员而感到自豪。

您对公司在能源行业（尤其是油气、新能源）的发展前景充满信心。

您认为公司目前在应对能源行业变革（如新能源转型）方面做得足够好。

您认为公司品牌在司乘人员和社会公众中的形象是正面的。

在工作中，您有机会做自己最擅长的事。

在过去的三个月，您三个月因工作出色受到过表扬或鼓励。

在过去半年里，是否有同事或领导跟您谈论过您的进步？

行业知识：我熟悉石油能源、新能源行业的基本知识、市场动态和政策法规。

业务技能：我熟练掌握本岗位所需的专业操作技能（如加油操作、设备维护、零售服务、安全方面等）。

客户服务意识：我能始终以热情、耐心的态度服务司乘人员，主动满足客户需求。

安全意识与应急处理：我具备强烈的安全意识，严格遵守安全规程，并能有效应对突发事件。

团队协作：我积极主动地与同事及组员合作，共同完成团队目标。

沟通表达能力：我能够清晰、准确地与他人进行口头和书面沟通。

学习与适应能力：我能够快速学习新知识、新技能，并适应工作变化和要求。

解决问题能力：我善于分析问题根源，并能找到有效的解决方案。

执行力：我能够迅速理解任务要求，并按时、保质保量地完成工作。

责任心：我对工作认真负责，恪尽职守，勇于承担责任。

主动性：我能在没有领导要求的情况下，主动发现工作并付诸行动。

创新能力：我乐于尝试新的方法、思路，以改进工作、提升效率或服务。

压力管理：我能够有效管理工作压力，保持积极心态和稳定情绪。

时间管理：我能有效规划工作时间，区分任务优先级，保证工作效率。

数字化应用：我能熟练使用工作所需的办公软件、操作系统或数字化工具。

环保意识：我在工作中注重减少油气排放，践行环保理念。

成本意识：我注重在工作中节约成本，避免浪费。

市场敏感度：我关注市场竞争、客户需求变化，并思考其对工作的影响。

目标管理能力：我能有效落实班组销售目标。

团队激励与培养：我善于激发同事及组员潜能，指导其成长。

决策能力：我能在出现突发事件情况下做出及时、合理的判断和决策。

您认为公司员工普遍最需要加强的素质能力是？

您认为自己最需要提升的个人能力是？

您是否清晰了解所在岗位的职责要求和绩效标准？

您认为当前的工作挑战性如何？

您在日常工作中是否经常需要处理职责范围之外的事务？

您认为公司当前的人才队伍结构是否能满足未来业务发展（如新能源拓展）的需要？

您认为加油站员工最应具备的特殊素质是什么？

您对自己未来职业发展有清晰的规划。

您希望公司为您提供职业发展规划的指导。

您未来1-2年的职业发展目标是？（可多选）

您未来3-5年的职业发展期望是？（可多选）

您认为实现个人职业目标的主要障碍是？（可多选）

您最希望公司提供的培训和发展机会是？（可多选）

您倾向于哪种培训方式？（可多选）

您希望参加培训的频率是？

您是否有意愿向新能源业务领域转型发展？

您是否有意愿向其他通道发展？

如公司本部提供内部竞聘或轮岗机会，您的参与意愿如何？

您认为公司目前在员工职业发展通道建设上最应改进的是？

您是否了解公司的晋升制度和流程？

您认为在公司获得晋升，最重要的因素是什么？（可多选）

您是否有明确的导师或上级对您的成长进行指导？

您希望公司如何帮助您实现职业发展目标？

为了适应公司未来业务发展，您最想学习的三项新知识或技能是？

您对目前的工作与生活平衡状态感到满意。

公司组织的文体活动（如运动会、联谊会等）能够满足您的需求。

您对公司的食堂餐饮满意度如何？

公司对员工身心健康（如提供体检、心理关怀等）的关怀让您感到温暖。

当您在工作或生活中遇到困难时，您会寻求公司或上级的帮助。

您认为公司目前对一线员工的关怀措施是否到位？

您希望公司还可以提供哪些员工关怀措施？（可多选）

您在工作中通常感受到的情绪是？

您认为影响您幸福感的主要因素是？（可多选）

如果公司设立“员工咨询专线”，您是否会愿意坦诚提出意见和建议？