供电所魅力岗位调研说明

本次调研旨在全面掌握供电所各岗位工作实际情况，挖掘基层岗位核心魅力，倾听一线员工职业诉求，为优化基层岗位配置、完善岗位管理机制、提升员工岗位归属感与工作积极性提供依据。问卷采用匿名填写形式，所有数据仅用于内部调研分析，恳请您结合自身工作实际如实填写，感谢您的积极配合！
一、员工基本信息
*
1. 您的性别:
男
女
*
2. 您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3. 您的电力行业从业年限:
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
*
4. 您当前所在岗位::【多选题】
设备主人
装表接电
抄表收费
用电检查
综合内勤岗
供电所管理岗
其他
*
5. 您的最高学历:
高中及以下
专科
本科
本科以上
*
6. 您的意向岗位（可多选）:【多选题】
设备主人
装表接电
抄表收费
用电检查
综合内勤岗
供电所管理岗
无明确意向
其他
二、岗位工作认知
*
1. 您对当前岗位的工作职责、作业流程是否清晰?
非常清晰
基本清晰
不太清晰
完全不清晰
*
2. 您目前的日常工作强度:
超负荷，压力极大
偏大，可勉强承受
适中，合理可控
较轻，较为轻松
*
3. 您对当前岗位工作环境（含现场作业、办公环境）是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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4. 您是否了解自身岗位的职业发展路径与晋升渠道?
非常清晰
基本了解
模糊不清
从未了解
三、岗位选择与职业认同
*
1. 您是否愿意长期从事当前岗位工作?
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
2. 您认为当前岗位最具魅力的地方是:*
*
3. 您身边同事对本岗位的整体认可度:
普遍很高
较高
一般
较低
普遍很低
四、岗位问题与意见建议
*
1.您认为当前岗位最需改善的问题（可多选）:【多选题】
工作负荷大、压力过高
职业发展通道狭窄
激励奖励机制不足
专业技能培训针对性不强
工作/作业环境待优化
岗位价值宣传不到位
劳动安全保障待加强
2. 您在当前岗位工作中，遇到的最大困难/困扰是:*
3. 您对提升岗位魅力、供电所基层队伍建设、优化基层岗位管理的意见或建议:*
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