2025大王椰培训需求调研

为更好地规划下一年度培训工作，特开展本次年度培训（内部培训，非乔诺培训）需求调研。

问卷旨在收集您对培训内容、形式等方面的真实建议。请结合岗位需要与个人发展意愿填写，感谢您的参与和支持！
一、基本信息
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1.
您的姓名：
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2.
所在部门
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3.
岗位类型
M岗-管理岗
P岗-区域业务
P岗-中后台职能
二、岗位能力需求调研
三、通用能力需求调研
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10.
为更好完成工作并实现个人发展，您最希望提升以下哪些通用能力？【最少选择1项】
执行力与自我管理（如项目管理、时间管理等）
人际协作与影响力（如团队协作、谈判能力等）
思维认知与问题解决（如结构化思维、MECE原则等）
办公软件与高阶工具（如PPT、EXCEL、Power BI等）
其他
四、学习偏好调研与学习平台建议
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11.
您曾参与过哪些内部培训？【多选题】
线上专题训练营（如：营销、采购、产品、管理等）
线上直播课程（如：产品课程、增长型经理人内部转训）
新员工入职培训
管培生入职培训
内训师培训
其他
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12.
您对您参加过的内部培训有什么提升改进建议？
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13.
您对公司整体内部培训有哪些建议？（包括但不限于培训形式、培训内容、讲师安排、组织安排等）
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14.
您更倾向于哪一种培训形式？（1分表示倾向度最低，5分表示倾向度最高）
很不同意不同意一般同意很同意
线上自学（包括课程、知识库）
线上自学（包括课程、知识库）
线下集中培训
线下集中培训
内部分享交流会
内部分享交流会
课题研究/案例开发
课题研究/案例开发
研讨共创（如工作坊/沙盘模拟）
研讨共创（如工作坊/沙盘模拟）
导师带教辅导（包括在岗实践与个性化指导）
导师带教辅导（包括在岗实践与个性化指导）
外部培训（如专家讲座/标杆参访/游学等）
外部培训（如专家讲座/标杆参访/游学等）
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15.
您希望学大王椰-知识库为您提供哪些形式的知识内容？【多选题】
标准流程与模板：如业务SOP、操作指南、模板等
实战案例库：如成功/失败的业务案例、客户谈判实例等
即用型工具：如话术清单、自查清单、市场分析模型等
产品与市场资料：如卖点手册、竞品分析、市场研究报告等
常见问答（Q＆A）：针对高频问题、系统操作、政策解读的解答集合等
其他
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16.
对“学大王椰”线上学习平台，您有何建议或期待？
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