新时代成长型教育者与教育机构发展需求调研问卷

亲爱的教育同行： 

教育是一场关于生命影响生命的事业。 

每一位教育者，在陪伴孩子成长的同时，也需要不断成长与升级。 

为了更好地理解教育同行的发展需求，搭建一个互助共学、共同成长的公益交流平台，我们发起本次调研。
 
您的每一份反馈，都将帮助我们更精准地了解教育者的真实需求，共同探索： 未来教育需要怎样的老师？

教育机构如何持续成长？

我们如何成为更懂孩子、更懂家庭、更懂成长的教育者？

 感谢您的参与，让我们一起推动教育向更好的方向发展。
第一部分：基本信息调查
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1.
您目前所在教育类型【请选择1项】
学科培训机构
素质教育机构
家庭教育机构
生涯规划机构
私立学校
教师个人工作室
其他
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2.
您目前的身份【请选择1项】
创始人/校长
教学负责人
教研负责人
一线教师
家庭教育指导师
其他
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3.
您所在机构教师人数规模
1人
2-5人
6-20人
20-50人
50人以上
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4.
您所在机构学生规模
50人以内
50-200人
200-500人
500人以上
第二部分：教育理念现状调查
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5.
您认为未来优秀教育者最核心的能力是什么【多选题】
学科专业能力
提分能力
与孩子沟通能力
儿童心理理解能力
家庭教育指导能力
学习规划能力
生涯规划能力
激发孩子动力能力
课程设计能力
教育管理能力
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6.
请您对以下教育理念表述选择符合您观点的选项
非常认同比较认同一般不认同
孩子成绩提升最重要
孩子成绩提升最重要
教育不仅关注成绩，更关注成长能力
教育不仅关注成绩，更关注成长能力
教师首先需要成长，才能影响学生成长
教师首先需要成长，才能影响学生成长
*
7.
您认为目前大部分教育者最大的不足是【请选择1-3项】
只懂知识，不懂孩子
只关注成绩，不关注成长
缺少心理学知识
缺少家庭沟通能力
缺少教育理念升级
教学方法单一
缺少学生诊断能力
缺少长期成长规划能力
缺少个人品牌打造能力
第三部分：教育机构发展痛点调查
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8.
您认为目前教育机构或教育从业者最大的经营挑战是什么【请选择1-5项】
招生困难
家长信任建立困难
同质化竞争严重
教师流动大
教师能力参差不齐
教学效果难标准化
家长满意度提升困难
老客户转介绍不足
缺少差异化竞争力
产品体系不足
教师成长体系不足
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9.
您认为未来教育机构核心竞争力，请按重要程度排序【请选择全部 项并排序】
  • 师资水平
  • 教学效果
  • 教育理念
  • 家长服务能力
  • 学生成长结果
第四部分：三合一教育理念需求调查
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10.
如果有一个教育者成长体系，帮助教师掌握：儿童心理理解、家庭教育指导、学习规划与学科交付能力，您认为
非常有价值
有一定价值
一般
没必要
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11.
您认为这样的能力是否可以成为机构核心竞争力
可以
可能可以，需要验证
不确定
不认可
第五部分：价值需求调查
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13.
您最希望学习哪些内容【多选题】
儿童心理学
青少年心理学
家庭教育沟通
学习动力激发
学习能力培养
学生成长诊断
生涯规划
优势教育
教师个人成长
教育咨询能力
家长运营能力
第六部分：ROI价值验证
*
14.
您希望看到哪些能力升级后的结果【多选题】
学生成绩提升
学习动力提升
学生稳定性提高
家长满意度提升
转介绍增加
教师稳定性提升
客单价提升
品牌影响力提升
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15.
一个优秀教师从“教知识”升级到“懂孩子 懂家庭 懂成长”，机构是否愿意提高薪酬
非常愿意
可以考虑
不确定
不愿意
第七部分：开放问题
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16.
您认为未来5年教育行业最大的变化是什么
*
17.
如果有一个教育者成长平台，您最希望解决什么问题
*
18.
如果成立“成长型教育者公益共同体”，您是否愿意参与
愿意
了解后考虑
暂时不会
*
19.
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