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养老机构护理员职业困境与激励措施调查问卷
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欢迎参加本次调查,旨在了解养老护理员的职业现状与需求,为改善职业环境提供参考。请根据您的实际情况作答,题目无对错之分。
*
1.
您的年龄
请选择
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
您的身份
在职护理员
离职护理员
潜在应聘者
管理人员
*
4.
您的最高教育程度
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
*
5.
您从事养老护理工作多久了?
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
*
6.
您的工作类型是?
全职
兼职
临时工
*
7.
您平均每天工作多少小时?
8小时以内
8-12小时
12小时以上
*
8.
您的主要工作内容包括哪些?
【多选题】
生活照料
医疗护理
心理支持
组织娱乐活动
其他
*
9.
您对当前工作环境的满意程度如何?
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
10.
您在工作中遇到的主要困难有哪些?
【多选题】
体力劳累
心理压力大
薪资待遇低
社会认可度低
缺乏培训机会
工作量大
与家属沟通困难
其他
*
11.
您的主要工作压力来源是什么?
轻微
一般
严重
非常严重
体力劳累
体力劳累
心理压力大
心理压力大
薪资待遇低
薪资待遇低
工作量大
工作量大
*
12.
您的主要工作压力来源是什么?
【多选题】
工作时间长
工作强度大
人际关系复杂
责任压力大
职业发展受限
其他
*
13.
您目前享受到哪些激励措施?
【多选题】
基本工资
绩效奖金
节假日(生日)福利
培训机会
晋升机会
表彰奖励
其他
*
14.
您对现有激励措施的满意程度如何?
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
15.
请对您期望的激励措施按重要性排序:
【请选择
全部
项并排序】
提高薪资
增加奖金
提供更多培训
改善晋升机制
增加福利
改善工作环境
提高社会认可
*
16.
您认为当前薪资水平是否合理?
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
*
17.
您认为现有培训机会是否充足?
非常不足
不足
一般
充足
非常充足
*
18.
您认为晋升机会是否公平?
非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平
*
19.
您向他人推荐从事养老护理工作的可能性有多大?
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
20.
您对改善养老护理员职业环境有何建议或意见?
评价对象得分
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