贵州驰助2026年员工培训需求调查问卷

为持续完善培训工作，更好地助力团队与个人发展，特开展本次问卷调查。诚邀大家分享宝贵意见，您的真实回答对我们至关重要。所有信息仅用于整体分析，并将严格保密。感谢您的支持与配合！
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1.
您的姓名
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2.
您的岗位
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3.
您所在的部门
生产部
质量部
制造工程部
人事行政部
PMC
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4.
您在过去一年是否参加过公司组织的培训
是
否
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5.
对已参加的培训，您的总体评价是？
非常满意，实用性强
比较满意，有一定帮助
一般，内容与实际还有差距
不太满意，效果不明显
非常不满意
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6.
您能接受的单次培训时长是？
1小时以内
2小时以内
4小时以内
8小时以内
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7.
您希望的培训频率是？
每月一次
每季度一次
有需要时再安排
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8.
您希望培训安排在？
班前/班后
生产间隙
周末
灵活安排
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9.
您更倾向于哪种培训形式？
线上培训
线下培训
班组研讨
实操演练
其他
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10.
您最想提升哪类岗位技能？
岗位技能类（如本岗位核心实操技巧、生产设备常见故障排查等）
安全生产类（如岗位专项安全操作规程、消防器材使用与火灾应急、现场突发事故应急处理等）
质量管控类（产品质量缺陷识别、现场质量问题快速分析等）
职业发展类（如多岗位技能交叉培训等）
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11.
您认为当前工作中最缺哪类培训？
新设备/新工艺
质量管控
效率提升
其他
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12.
结合自身当前的工作实际情况，您希望公司开设哪类主题的培训？
问卷星提供技术支持
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