《跨境电商运营岗位吸引力及生存现状》调查问卷
问卷说明
同学/校友你好！我们是国贸专业调研小组。本问卷旨在了解跨境电商运营岗位的真实生存现状、薪资与工作强度，评估其行业吸引力。问卷实行
匿名制
，数据仅用于学术统计分析，请放心填写。感谢支持！
开始作答
00:00:00
《跨境电商运营岗位吸引力及生存现状》调查问卷
录音中...
*
1.您的当前身份是
A.大四在读（正在或准备进行跨境电商实习）
B.毕业 1 年以内的校友
C.毕业 1-3 年的校友
D.其他
*
2.您（实习/工作）的公司类型属于
A.跨境大卖（大公司、流程高度流水线化）
B.品牌方/工厂型跨境企业（有自主品牌或自有供应链）
C.跨境创业型公司/小作坊（团队规模较小，身兼多职）
*
3.您的税前固定底薪（基本工资）大概是多少
A.3000元以下
B.3000 - 4500元
C.4501 - 6000元
D.6000 - 8000元
E.8000元以上
*
4.您的业绩提成比例（提成点数）通常是多少
A.无提成（纯死工资）
B.1% 以下
C.1% - 3%（含3%）
D.3% - 5%（含5%）
E.5% 以上
*
5.您平均每天的实际工作时长（含无偿加班）是多少
A.8小时及以下（能准时下班）
B.8 - 10小时（含10小时）
C.10 - 12小时（含12小时）
D.12小时以上（严重熬夜/爆肝）
*
6.您的主要加班形式是
【多选题】
A.在公司被迫“自愿”留下来卷工时
B.下班或深夜回家后，仍需登录系统调广告竞价/看数据
C.半夜或周末随时随地处理海外客户的突发咨询/投诉
D.基本不加班
*
7.现阶段您在这个岗位上最大的压力来源是（）
【多选题】
A.业绩KPI过高，不出单面临扣钱或被裁风险
B.平台政策频变，动不动面临封店、扣款的连带焦虑
C.语言与沟通障碍，用英语或小语种处理客服和Listing效率低
*D.作息颠倒，半夜爬起来调广告导致严重失眠/职业消耗
E.老板天天“画大饼”，承诺的提成最终以各种借口克扣
*
8.请对跨境电商岗位以下要素的“重视程度”进行打分
非常不重视
不重视
一般
重视
非常重视
收入前景（起薪与提成爆发力）
收入前景（起薪与提成爆发力）
工作稳定性（政策风险、不轻易被裁/封店）
工作稳定性（政策风险、不轻易被裁/封店）
技能成长性（能学到核心投流、数据分析技能）
技能成长性（能学到核心投流、数据分析技能）
工作强度舒适度（加班少、不熬夜、身心健康）
工作强度舒适度（加班少、不熬夜、身心健康）
*
9.请对您目前跨境电商岗位以下要素的“实际现状/满意度”进行打分
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
收入前景（起薪与提成爆发力）
收入前景（起薪与提成爆发力）
工作稳定性（政策风险、不轻易被裁/封店）
工作稳定性（政策风险、不轻易被裁/封店）
技能成长性（能学到核心投流、数据分析技能）
技能成长性（能学到核心投流、数据分析技能）
工作强度舒适度（加班少、不熬夜、身心健康）
工作强度舒适度（加班少、不熬夜、身心健康）
*
10.如果让您重新选择一次，您毕业时还会选择跨境电商运营岗位吗
A.依然会，虽然累但确实能搞到钱/学到技术
B.不会，会优先选择传统外贸公司/稳定国企
C.不会，会全力去考公、考编或考研
D.迷茫，走一步看一步
*
11.您认为以下哪项新技能对于国贸专业学生最重要
【请选择
全部
项并排序】
海外主流媒体（Facebook/TikTok）流量投放与数据分析实操
真实的跨境平台（亚马逊、Shopee等）店铺选品与实操演练
跨境电商供应链与海外仓物流管理
实用的跨境客服口语与海外本土化文案写作
*
12.在实际的跨境电商运营工作中，最令您感到焦虑或者想要吐槽的事情是什么
字体大小
《跨境电商运营岗位吸引力及生存现状》调查问卷
复制
