山东大学（青岛）学生会学术科创中心考核打分表（部长）

一、部长对本部门干事评分

对本部门干事进行评分，评分均为 10 的倍数并限制分数比例，100分2人，90分4人，80分7人，70分6人，60分2人。

（注：每位干事也要对自己打分）

参考标准：

①是否能在工作中提出自己的见解和看法；

②是否具有较强的应变能力；

③是否能良好的平衡学习、工作与生活的关系；

④是否具有工作责任心和积极性；

⑤是否具有良好的时间观念；

⑥是否善于沟通、礼貌待人；

⑦是否在工作中具有团队意识；

⑧是否能高质量完成工作；

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1.
程馨悦
 （从60到100）
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2.
高一诺
 （从60到100）
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3.
王越
 （从60到100）
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4.
刘功勋
 （从60到100）
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5.
毛烨星
 （从60到100）
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6.
潘喆
 （从60到100）
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7.
庞惠伊
 （从60到100）
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8.
石博文
 （从60到100）
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9.
万浩然
 （从60到100）
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10.
王雅芸
 （从60到100）
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11.
殷勇
 （从60到100）
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12.
徐伦语
 （从60到100）
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13.
闫腾飞
 （从60到100）
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14.
于梅芬
 （从60到100）
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15.
张锦阳
 （从60到100）
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16.
瞿凯欣
 （从60到100）
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17.
李步源
 （从60到100）
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18.
刘宇哲
 （从60到100）
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19.
袁启翔
 （从60到100）
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20.
钟仁卿
 （从60到100）
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21.
黄怡博
 （从60到100）
二、部长评联络部门联络员
对本部门联络员进行评分，评分均为10的整数倍，不设置分数比例限制。
参考标准：
①　联络员是否能够准确传达主席团指导，完成上传下达职能；
②　联络员是否能够及时通知、收集本部门文书材料；
③　联络员是否积极参与本部门举办的活动，工作态度是否积极；
④　联络员是否与部门内干事、部长和谐相处。 
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22.
熊妍冰 （从60到100）
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23.
李潇菲 （从60到100）
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24.
韩垚鑫 （从60到100）
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25.
夏欣煜 （从60到100）
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26.
马郭鸣远 （从60到100）
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