1-1 课程内容符合工作需要与期望
1-2 课程内容的时间安排、深浅难易度是否合理
1-3 课件准备充分，设计合理，图文并茂
1-4 课程内容与本地产业结合深度
2-1 教学态度：授课精神、认真负责、内容完整性
2-2 教学技巧：启发思考、激发兴趣、解说清晰、编排系统性
2-3 实例运用：能提供恰当的范例与实例，有效辅助理解
2-4 课程互动：能准确解答学员提出的问题
3-1 学习内容在实际工作中可转化、可应用的程度
3-2 对课程的整体满意度
