9月份优秀管理组评选陈彻

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1.

考勤无异常（5分）

1

5

1
2
3
4
5

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2.

在团队中起到积极带头作用，无抱怨现象（5分）

1

5

1
2
3
4
5

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3.

能带动伙伴积极完成上级下达的任务（6分）

1

6

1
2
3
4
5
6

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4.

积极拥护公司政策及店面营销政策推广（10分）

1

10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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5.

与同事相处融洽，沟通顺畅（10分）

1

10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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6.

处事是非分明，公平公正，起到带头及管理的工作（10分）

1

10

1
2
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4
5
6
7
8
9
10

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7.

积极向上爱学习，正能量（10分）

1

10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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8.

善于发现工作中的不足勇敢指出并能积极跟进（10分）

1

10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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9.

任劳任怨，不计较个人得失，以团队的利益为主（14分）

1

7

1
2
3
4
5
6
7

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10.

执行力强做事有安排，有监督，有检查，有反馈，注重工作效率和结果（20分）

1

10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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11.

综合评语

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