1.机关部门及中心履职测评从工作作风（20分）、工作业绩（20分）、业务能力（20分）、支撑保障（20分）、团队建设（20分）五个维度开展。
2.钻井队从班子政治思想建设（20分）、队伍发展质量（50分）、党建工作质效（20分）、作风建设成效（10分）四个维度开展。
要求：1、履职测评采用百分制，不允许出现满分。2、机关及中心测评结果，不能出现相同分数。
评价对象得分
