12月业务技能培训评估

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1.
课程目标的明确性
非常明确
比较明确
一般
不明确
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2.
内容编排的合理性
非常合理
比较明确
一般
不明确
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3.
理论知识的系统性
非常系统
比较系统
一般
不系统
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4.
课程内容的适用性
非常适用
比较适用
一般
不适用
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5.
课程的趣味性
非常有趣
不是很有趣
没有趣味
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6.
培训过程中的互动性
经常互动
偶尔互动
无互动
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7.
讲师对课程的理解及表达力
理解到位，表达清晰
理解较为到位
一般
理解不到位，听不懂
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8.
讲师对学员反应的关注程度
非常关注
较为关注
很少关注
不关注
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9.
讲师对参培人员提问做出的指导
非常满意
满意
一般
不满意
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10.
达到培训目标程度的评价
非常满意
满意
一般
不满意
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11.
此次培训对于今后的工作是否有帮助
非常有帮助
有帮助
没有帮助
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12.
类似培训是否有必要开展
非常有必要
有必要
没有必要，完全可以自己学
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